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辞职后老板不发工资怎么投诉
辞职工资不发怎么投诉
答:
辞职工资不发投诉如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请
劳动仲裁
;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程...
辞职了没给工资怎么举报
答:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或不足额支付劳动报酬的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。2、
劳动仲裁
。如果劳动争议,当事人不愿意谈判,不能通过谈判或不履行协议达成和解协议后,不愿意调解,不能调解或不履行协议后达成调解协议,可以申请仲裁劳动争议仲裁委员会;如...
辞职了老板不发工资如何投诉
答:
法律分析:向用人单位所在地的劳动局投诉,或者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
离职后不发工资
去哪里
投诉
答:
离职后不发工资投诉方法如下:
1、可以拨打12333电话投诉
。
全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333
,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;2、
向用人单位所在地的劳动局投诉
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
老板不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠劳动者工资,劳动者可以拨打12333进行投诉。对于投诉效果不明显的,劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,
或者是申请劳动仲裁
,或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
辞职了老板不发工资怎么投诉
答:
法律主观:
辞职了老板不发工资
的去劳动监察部门
投诉
。对于单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为。劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者向法院申请支付令。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
辞职后老板不发工资如何投诉
答:
法律分析:老板不给工资,
劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
自动
离职了老板不给工资怎么
办
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
辞职了老板不
让走
工资不给怎么
办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请
劳动仲裁
,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
离职
公司
不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:
老板不
支付
工资
,可以打12333.不过,只打电话是解决不
了
问题的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求...
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