11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职和自动离职哪个比较好
自动离职和
辞职的区别
答:
1、性质不同
辞职
是劳动者提出与用人单位解除劳动合同或劳动关系的行为。自行
离职
是劳动者根据企业和自身情况擅自辞职,强行解除与企业劳动关系的行为。2、待遇不同 辞职后由劳动方支付应支付给劳动方的劳动报酬及其他权益。自...
辞职和自动离职
的区别
答:
3. 辞职过程中员工可以和雇主协商离职事宜,而自动离职可能会导致员工失去协商的机会,甚至影响未来的就业机会。4. 在法律上,
辞职和自动离职
可能涉及不同的法律后果,比如对于赔偿金、离职证明等方面的权益影响。辞职的法律效力...
辞职和自动离职
有什么区别
答:
自动离职和
辞职的区别如下:1、自动离职和辞职的性质不同:辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为;2、自动离职和辞职的待遇...
自动离职和
辞职的区别
答:
【法律分析】:性质、待遇不同。1、
辞职
是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自
离职
,而强行解除与企业的劳动关系。2、辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由...
辞职和自动离职
有什么区别
答:
离职可分为两种情况:员工主动离职,即员工单方面向所在单位
提出离职
申请;用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系。
辞职和自动离职哪个比较好
答:
辞职比较好
。辞职流程是这样的:1、应当提前三十日向用人单位出具书面的辞职通知书;2、期满后,应当让用人单位出具解除劳动合同的证明,并且办理档案和社保关系转移手续;3、劳动者应当办理工作交接,将自己的工作交接给单位的...
自动离职和
辞职的区别
答:
正常离职属于合法离职,而
自动离职
属于违法离职。正常离职是属于符合法律规定有员工提出
辞职
申请,单位在一个月内安排
员工离职
,并为员工办理社保转移及失业登记手续,并不影响员工再次就业。而自动离职一般是指员工没有按照法律...
辞职和自动离职
有什么区别
答:
法律分析:
辞职和
自离的区别如下:1、性质不同,辞职一般是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据用人单位和自身情况擅自
离职
,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。2、待遇不同;辞职...
自动离职和
辞职的区别
答:
【法律分析】:
辞职和
自离的区别: 自离,即
自动离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
主动
离职和自动离职
的区别在哪?
答:
自动离职
:这种行为属于不辞而别型的离职行为,不符合任何的法律法规。职工所在的这个公司可以对自动离职的这个员工进行旷工处理,当然也可以给予相应的处罚;对于给公司造成巨大经济损失的,必须要承担相应的经济责任,补偿经济...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
自动离职跟辞职有什么区别
自动离职和申请离职的区别
不干了写辞职还是离职
被辞退好还是自己辞职好
自离和正常离职的区别
有急事辞职等不了一个月怎么办
自离与辞职的区别
没签合同能不能突然离职
没有签合同的情况下辞职