11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职和辞退
离职
与辞退
的区别
答:
法律主观:
辞职
离职
和辞退
的区别一,辞职,是指依法解除劳动关系或其他职业关系(包括公务员关系或事业单位关系等)的行为。二,离职,是指不符合劳动法规定,擅自解除解除劳动关系或其他职业关系(包括公务员关系或事业单位关系等)的行为。三,辞退,是指国家工作人员(公务员)因违反公务员法律规定的一种处分...
被
辞退
和主动
辞职
有什么区别
视频时间 01:12
自己
辞职和
被公司
辞退
的区别
答:
一、自己
辞职和
被公司
辞退
的区别是什么1、自己辞职和被公司辞退的区别如下:(1)定义不同。被辞退是解除聘任的职务,不再聘用。自己辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;(2)行为主体不同。自己辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。被辞退的行为主体即解聘权的行驶者属于公...
辞职和辞退
有什么区别
答:
区别如下:1、定义不同辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。2、主体不同辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。3、性质不同4、程序不同5、赔偿不同。
辞职和辞退
虽然只有一字之差,但这二者的含义却是完全...
辞职
、被
辞退
、自离有什么区别?
答:
辞职和
自离的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
辞退
跟离职区别
答:
一、
辞退
跟离职区别 1、提出的主体不同:
辞职
是员工主动提出来的,可以与用人单位协商一致或者提前告知离职,也可以在用人单位有过错时随时离职; 辞退是由用人单位提出的,劳动者有过错时或者用人单位在某些情形下提前告知劳动者辞退劳动者。 2、补偿方式不同: 主动辞职一般是没有补偿金的,除非用人单位有过错;辞退的...
辞职和辞退
有什么不同,辞职和辞退的区别
答:
1、提出的主体不同:
辞职
是员工主动提出来的,可以与用人单位协商一致或者提前告知离职,也可以在用人单位有过错时随时离职;
辞退
是由用人单位提出的,劳动者有过错时或者用人单位在某些情形下提前告知劳动者辞退劳动者。2、补偿方式不同:主动辞职一般是没有补偿金的,除非用人单位有过错;辞退的话一般是...
解聘和
辞职
有什么区别?
答:
辞职
,是一个汉语词语,意思有两种。其一指辞去官职。 其二泛指辞去职务。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除劳动关系;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;3、向用人单位提出申请,双方协商...
辞退
证明和离职证明的区别
答:
辞退
证明和离职证明的区别如下:1.概念不同。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是单位和劳动者解除劳动关系后,必须出具的书面材料。而辞退证明则是公司提出解除劳动合同的证明;2.
辞职
补偿不同。辞退时公司要付经济补偿金,而离职公司不用支付补偿。离职证明不要可以吗?最好在离职时...
辞职与辞退
的补偿区别
答:
一般情况下,劳动者主动
辞职
的,用人单位不需支付经济补偿金。一般情况下,用人单位辞退劳动者,需要支付经济补偿金或赔偿金。另外,辞退一词是民间说法,在我国劳动法里,并没有辞退这个概念,其含义与劳动法里的违法解除劳动合同的概念相当。1、
辞退辞退
同样是公司让员工走,但这种方式就会更温和一些,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞退和辞职的区别有哪些
员工辞职和辞退的区别
离职和辞职的区别
辞退和离职一样吗
违约缴纳违约金算辞职还是辞退
公司辞退员工和员工离职区别
未满服务期限辞职档案里会记录么
单位辞退与个人辞职有区别吗
辞退与辞职的区别