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辞职未办理手续公司停缴社保
离职手续
还
没
办完
公司
把
社保停
了
答:
法律分析:不合法,只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的
,。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险劳动者可以解除劳动合同,这个时候劳动者需要向用人单位提交辞职报告,所谓的解除劳动合同,书写的内容就是辞职报告的内容...
北京
公司
还
没有办理离职手续
就给停保了合法吗?
答:
不合法
,用人单位为劳动者办理社保登记、终止等手续是一个严谨的过程,需要配合劳动者离职手续才能办理。若在劳动者并未提出辞职或者用人单位解除依据不充分的前提下而直接终止劳动者的社保关系,用人单位将面临违法解除劳动关系而支付赔偿金的风险。
离职手续
还
没
办完
公司
把
社保停
了
答:
法律分析:正式
员工离职手续办理
流程: 1、如果您的劳动合同还
没
到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离职员工交接...
离职手续没办公司
会
停社保
吗
答:
您好,
会的
。没有办理辞职手续但是不在这个单位工作了,社保是会中断缴纳的,等找到新的单位可以将社保转到新单位去,中途断缴一个月可以补交。
辞职没办离职手续社保
怎么办
答:
需要自己补缴或者由新单位
,用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系保险转移需要准备以下材料:1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证7.新单位劳动合同办理离职手续当月,只能终止下一个月的社保。但作为劳动者,离职后,要办理社保转移手续,自己缴纳...
我已经递交了
辞职
信,
没有办理离职手续
且
公司
已经
停止
帮我买
社保
了,但...
答:
没有办离职停社保
,理论上非法;不让你走,是不给你办离职?这得看拖了多长时间,有一定的交接时间是合法的。但是你已经
交了辞职
报告,中间有一个模糊地带,你去仲裁,
公司
可以说已经给你办完离职了,应该算合理。这个时候快走,快开始新的工作生活最重要。一个月半个月的
社保没
多少钱 ...
没有办离职手续社保
怎么处理
答:
不正常
离职
原公司会自动停止劳动协议合同,离职后原单位会在次月
停缴
劳动者的社保。找到工作后,直接转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办),其他的事情都由新的
公司办理
了。一、
不办辞职手续
怎么
办理社保
转移1、缴费职工...
单位欠
社保
,
不
想在
公司
上班了,
没有办手续
,单位有权停职工的社保吗?
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。
未办理
社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费;用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当...
员工不来
办理离职手续公司
如何处理
答:
公司
处理员工不来
办理离职手续
的方法如下:1、保留员工未出勤的相关证据;2、处理旷工辞退,并通知员工;3、告知员工解除劳动合同,要求按时办理离职手续;4、逾期
未办理
者,由员工承担责任;5、
社保
将
停缴
;6、通过邮局寄送双挂号信确保通知送达;7、办理离职手续。社保的权益保障:1、社保基本构成:包括...
因为一些原因直接从
公司
走了.
没有办理离职手续
.
社保
是不是就白
交了
...
答:
社保不会白交,依然在你的个人账户中,只是
没有办理离职手续
,可能会有麻烦,就要看你的上家
公司
是否给你办理了相应的转出业务,不然,下家公司无法把你的社保关系转入,从而无法给你
缴纳社保
,因此还是需要和上家公司沟通协调好
辞职
后的相关交接工作。
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