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辞职申请书好还是辞职报告好
辞职申请还是辞职报告
答:
法律分析:
离职申请
和
辞职报告
,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
关于厂里
辞工
问题是辞职书面
好还是辞职申请好
,感觉
辞职申请书好
被动
答:
以辞职书为好
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因为只需要书面通知用人单位,并不需要用人单位批准,也就不需要递交辞职申请书...
辞职写
辞职报告还是辞职申请书
答:
辞职申请书
。辞职申请书和
辞职报告
,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。
离职申请书
和
辞职报告
的区别
答:
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。3.
离职申请书
和
辞职报告
两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能...
辞职报告
与
离职申请
的区别有什么
答:
辞职报告
是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的
申请书
。4、法律地位不同。辞职报告只是法律程序,现依据法律提前一个月正式提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
辞职报告
和
辞职申请
有什么区别
答:
法律分析:1.
辞职申请
,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能够予以同意的意思表示,属于双方协商解除劳动合同的行为。
辞职报告
,则是劳动者向公司明确告知自己单方解除劳动合同的意思表示,属于劳动者行使法定解除权的行为。2. 劳动者提出辞职报告,是劳动者单方行使解除劳动合同的权利...
辞职报告
和
离职申请
有啥区别
答:
辞职申请书
和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。2、方式不同,意义也不同
离职申请
和
辞职报告
,两者都是辞职的表达,但报告...
离职申请书
和
辞职报告
的区别
答:
【法律分析】:含义不同。离职申请一般指
辞职信
,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。
辞职报告
也称为
辞职申请书
,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。是否离职的结果决定权不同。辞职申请是劳动者
申请辞职
,但是申请还有一个批准...
辞职是写
辞职报告还是
这
辞职申请书
?
答:
辞职还是
应该写
辞职申请书
的。这个还是有比较对的,更是有领导能接受的可能。
辞职
写
申请还是报告好
?
答:
劳动者想辞职应该先书写
辞职申请书
递交用人单位,如果辞职申请书没有被用人单位批准,则劳动者再次书写
辞职报告
递交用人单位才好。辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职...
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