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辞职老板少给工资怎么办
离职
后
工资发
少了
怎么办
答:
法律分析:1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(...
辞职
了
工资少发
了
怎么办
答:
【法律分析】
第一,要确认和单位之间的劳动关系的事实。第二,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四...
离职
后公司
少发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以先跟公司进行协商,询问具体情况,并要求补发工资
,如果公司拒绝补发工资,劳动者
可以向当地劳动监察部门投诉
,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位...
离职了工资少发怎么办
答:
法律分析:离职了公司工资少发了,并且没有缴纳社保的,属于违规的行为,
可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的...
辞职
后
老板工资少给
了
怎么办
答:
法律分析:离职了公司工资少发了,并且没有缴纳社保的,属于违规的行为,
可以向当地劳动监察部门投诉
,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿。也可以向法院提起诉讼。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国...
老板少给
我
工资怎么办
答:
如果
老板少给
你
工资
,你可以采取以下几种解决方法:直接找老板协商,向老板索要工资。 如果协商不成,可以向劳动行政部门举报或投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付足额的劳动报酬;逾期不支付的,用人单位应向劳动者赔偿...
老板少给工资怎么办
呢?
答:
1、可以向老板索要
老板少给工资
,在明确原因后,自己算好少给的工资是多少,然后向老板提出。如果老板同意补回你,你也可以问一下补发工资的具体的时间。2、向有关部门反映 老板少给工资,可以向老板说明情况,如果多次...
辞职
后
老板
找借口
少发工资怎么办
?
答:
先找到单位人事部门和财务部门
,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资...
正常
离职
,但是
工资少发怎么办
答:
先找到单位人事部门和财务部门
,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资...
离职少发工资怎么办
答:
一、
离职工资少发怎么办
用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
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