11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职被问有没有下家
辞职
的时候老板问找好下一份工作了吗?我该怎么回答?
答:
所以为了不必要的麻烦,领导会选择以身作则,让别人看到,从公司
辞职
后,并
没有
想象中的那么好。在
被问
及
离职
后何去何从后,找到合适的“挡箭牌”是关键老板工作多年,一定知道如果找不到好员工,很少会一时冲动辞职,所以既然问了,就需要找一个合适的“挡箭牌”来规避风险。以下三种情况可以帮助你在...
工作交接的这几天 我主管一直问我
有没有
找到
下家
我该怎么回答比较合适...
答:
回答:我这几天时时都在努力的找,有了合适人选我会第一时间向主管汇报,请主管放心,我顺利完成交接后
离职
,不会因为我的离职给公司运转造成异常。
准备
辞职
,经理如果问”
有没有
找好新单位”,要怎么回答比较好?_百度...
答:
1、如果你是假辞职,期望提高待遇,那么当然是“暂时还没有找好新单位”
,否则弄假成真就麻烦了;2、如果你是真辞职,且希望立即走人,就要说“已经找好新单位了,对方催着报到”;3、如果你是真辞职,但不希望立即走人,可以说“已经开始在找新单位了,但可能也不是一下子就能找到的”;...
离职
时领导会
问下家
待遇吗
答:
在提出离职的时候,
最好不要说已经找到下家了
,这样领导也不可能去问,就算问的话,你可以敷衍过去。
离职
后同事打听
下家
在哪里,应该告诉她吗?
答:
简单说明
离职
原因,“个人原因”,“家庭原因“,“新行业发展更有前景“...让对方觉得对自己和上级也有个交代,反正你的离开和TA无关。我身边几个例子都是和同事或领导说了
下家
信息,莫名其妙出了一些岔子。人之常情,圈子很小。说不定什么信息就传出去了。如果被同事逼问怎么回答呢?手里有几个off...
和领导提
离职
,领导问找没找好工作,要不要如实回答呢?
答:
离职
以后不需要告诉领导你
有没有
找到工作,不要跟领导如实的回答,可以直接跟领导说明你离职的原因,但是不要跟领导说,你已经找好别的工作。
离职
要告诉领导
下家
是谁吗
答:
离职了没有
必要告诉领
下家
是谁,领导也不想知道,你对他来说不重要,重要的话就不会让你离职,他会给你加薪挽留你。
辞职
要不要说找到
下家
答:
在提交
辞职
的时候,如果遇到本人想急着走,但是公司不放人的情况,是可以说已经找到新的工作,这样说会给公司施加一定的压力。但是如果不是很着急的话,那么可以找其它理由,婉拒公司的挽留。
辞职
一般领导都会问哪些问题?
答:
2、“已经找好
下家
了吗?是哪家公司?”面对这个难题,许多人会选择说谎。“我想回家休息一段时间”、“我想去充电”,这固然省了一些麻烦,却失掉了最可贵的诚信。这样回答还有一个弊端,很容易给上司制造挽留你的借口,认为并
没有
公司等着你去上班。理想答案应柔中带刚,含有以下三个要素:那个单位...
我
辞职
后,之前的同事问那去哪里做了?还招人不?是什么意思
答:
如果说
辞职
之后之前的同事还问你去哪里做了,还招不招人?我觉得对于这样的问题自己可以分两方面来考虑吧。第一自己与这个同事是否熟悉,如果之前关系都比较好,那很有可能对方也是出于关心的目的来
询问
一下。那这样的情况下,我觉得自己也可以如实相告,毕竟虽然不在一起工作了,但同事之间的友谊和一些...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职领导问你的去向怎么说
老板问找好下家了吗
提了辞职领导问下家
离职后领导知道我去了同行
离职了领导问你在哪工作
老板问你下家
领导问是不是找到下家单位了
离职时领导问找到工作了吗
离职被问找到工作了吗