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辞退员工咨询电话
辞退员工12333
会怎么处理
答:
12333是人力资源和社会保障部的全国服务电话
,打12333进行举报拖欠工资,12333收到收到拖欠工资问题线索后,当地劳动监察部门进行核实处理。劳动者如果打通了电话并投诉,劳动监察部门会立案进行调查,情况属实的,劳动监察部门会敦促用人单位及时给员工发放工资。拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位...
无故
辞退员工
打什么
电话
答:
法律分析:12333
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(...
辞退员工
应该去哪里
咨询员工
补偿
答:
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。
可拨打12333进行咨询
。 公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 (二)较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如果他们不来调...
要投诉一个企业
辞退员工
打什么
电话
答:
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;...
公司想通过改制度
辞退员工
该打哪个
电话
答:
公司想通过改制度,
辞退员工可以打12333
。12333是劳动监察热线,如果公司的辞退违反了劳动法相关规定,可以拨打电话进行咨询投诉。员工对于公司的违法行为,也可以前往劳动仲裁部门,申请仲裁。
用人单位
辞退员工
投诉
电话
答:
法律分析:劳动者可以拨打
12333
进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
12315可以投诉劳动仲裁吗
答:
一、公司辞退不给赔偿打12315有用吗 公司
辞退员工
是可以打12315的,但是12315是费者投诉举报专线
电话
和全国互联网平台。对于用人单位的无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 在没有任何过错的情况下辞退,就是无故辞退,应按照劳动法第四十七条规定,每做满1年赔偿1个...
无故
辞退员工
打什么
电话
投诉
答:
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,电话是
12333
保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,...
没有签合同老板无故
辞退员工
打什么
电话
投诉
答:
一、直接申请劳动仲裁,咨询电话:
12333
二、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;三、未...
...员工有比
12333
该可靠的
电话
公司违规
辞退员工
,有比12333更好的投诉电 ...
答:
建议你直接申请劳动仲裁解决,
比12333更好
。
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