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辞退补偿金未按时发放
辞退补偿金没有按时
发
答:
公司
辞退赔偿金
一般一周左右到账,最迟离职当月就可以获得赔偿金了,若是期限届满之后依旧
没有
到账的,那么职员可以询问原来的单位。对于没有理由但是一直
不
到账的,此时劳动者可以起诉单位。一、职员被裁员补偿金拖延不发怎么办1.职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成...
公司跟员工解除合同,
赔偿金
可以拖到下个月发吗
答:
裁员补偿金拖延发放是可以的,若是单位由于暂时支付补偿金有难度,那么在与职员协商一致之后,也可以延期
发放补偿金
。大部分情形下,在职员办理离职手续的当天,单位就需要支付补偿金。一、裁员补偿金拖延发放可以吗 1、裁员补偿金拖延发放是可以的,裁员或者其他离职时涉及经济补偿金一般会签订协议。但是为了操...
被公司
辞退补偿金
是什么时候
发放
?
答:
被公司
辞退
后的
补偿金
的
发放
时间,一般由具体的劳动合同或相关的法规予以规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定,企业辞退员工需要补偿员工的工龄补偿金、离职补偿金及其他相关的经济补偿金。对于发放时间,一般有以下情况:1.劳动合同或者公司规章制度规定了发放时间,一般会在辞退员工后...
辞退补偿金
逾期未付怎么办
答:
一、离职
补偿金不
付怎么办 1、依据我国相关法律的规定,劳动者离职后用人单位不支付经济补偿的,劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,追讨经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
公司无故
辞退
我拒付
赔偿金
,我应该申请劳动仲裁吗?
答:
如果劳动者发现用人单位有
不按时发放
工资或者福利待遇等行为,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁要求支付
赔偿金
。当然有些地方是可以直接向法院起诉用人单位存在拖欠劳动者工资行为并不支付赔偿金。大家都知道,劳动仲裁是由劳动争议仲裁委和人民法院两个机构进行审理的案件。如果在仲裁过程中遇到了劳动争议,应当及时...
辞退
人员
补偿金
如何
发放
?
答:
辞退
人员
补偿金
需要在解除合同关系终止劳动合同的15日之内完成
发放
。辞退员工补偿金的发放时间是在解除劳动合同关系终止劳动合同的15日之内,完成经济补偿金的发放。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。经济补偿按劳动者在...
辞退
员工未支付经济
补偿金
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)
未及时
足额...
辞退补偿金
什么时候
发放
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
辞退补偿金
的
发放
日期是什么时候?
答:
辞退补偿金
的
发放
日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、辞退补偿金的发放日期是什么时候?用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
辞退
员工
补偿金
支付时间规定
答:
按照《中华人民共和国劳动合同法》规定
辞退补偿金发放
日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位在辞退前未提前一个月通知的还...
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