11问答网
所有问题
当前搜索:
辩论人性化管理一辩词
辩论赛
。大学生
管理
应该
人性化
答:
辩词:
人性化管理并非一种策略,而是一种“以人为本“的态度
,人性化管理是一种管理思想,也是一种企业文化,它需要身体力行去实践才起作用。人是渴望被点燃的,人也是可以被点燃的,企业应该给人更大的发展空间,给人更多的关爱。我们常说,事在人为,只要实实在在为职工群众着想,在实际运作中脚踏...
急需
辩论赛
正方
辩词
,题目:
正方,人性化管理更能促进企业发展
;反方,制度...
答:
区分管理制度和制度化管理,人性化管理不是不要制度,而是建立在遵照制度的前提上
,采用灵活的方式处理各种企业发展中遇到的问题,不教条,不生搬硬套
求
人性化管理
比制度化管理更能促进企业发展的
辩词
啊 谢谢了
答:
其实你讲的
人性化管理
就是按照公司的规章制度办事 也可以说成人性化管理就等于制度管理 既然是
辩论
要从制度性管理的变通上做文章,通过变通达到所谓的人性化要求 商业公司仓库和物流经常会丢失一些商品,按制度的话团队所有员工一个月的薪资根本不够扣,而且物流人员薪资低,人员不好招聘。按照制度罚钱...
人性化
比制度化更重要的
辩词
答:
人性化管理就是按照公司的规章制度办事 也可以说成人性化管理就等于制度管理
既然是辩论 要从制度性管理的变通上做文章,通过变通达到所谓的人性化要求 商业公司仓库和物流经常会丢失一些商品,按制度的话团队所有员工一个月的薪资根本不够扣,而且物流人员薪资低,人员不好招聘。按照制度罚钱的话人员都辞...
辨论赛正方四辨陈词
人性化管理
更能促进企业发展
答:
(掌声)
正方一辩:从前人们是天涯海角各一方,而今人们却可以有网千里能相会,从前即使是小国寡民,人们也是老死不相往来
。而今人们却可以千里姻缘一网牵。主席、评委,大家好!网络是由电子邮件组成的通讯脉络,它的出现使人与人除了正面交谈以外,还多了一种通讯管道。它的出现让人们的关心产生了量与质的改变,更亲近...
急求部队
辩论赛
稿:严格化管理是爱护与
人性化管理
是爱护
答:
管理本身不能脱离“严格”,不严格的管理比没有管理还要糟糕。
人性化管理
最后也要扣到“管理”上,能完成管理目标使部队成为铁军,战士成为人才的管理,才是最大的人性化。
高分悬赏,关于
辩论赛辩词
和思路方法等等。
答:
无论从什么角度来看,我们都坚信,宽松式管理对大学生弊大于利![宽松]宽舒,轻松;少控制、较自由。[严格]在遵守制度或掌握标准时认真不放松。[宽松与宽松式]宽松是一种状态,是相对的,就内容来说;宽松式是一种模式,是固定的,就形势说。[
人性化管理
]重视人作为一个人具有人性而存在的管理。做到尊重人的本性加以...
正方:酒店
管理
应该
人性化
!反方:应该制度化!我是正方,求高手帮我整理出...
答:
工作是人的一种兴趣,如果因为小小的错误而严重的打击了这种工作兴趣。那么损失的不是制度,而是
人性
。
求
辩论赛辩词
,详细的我可以给高分。
答:
宽松式管理不等于
人性化管理
,现代大学管理的普遍理念是人性化管理,我方认为宽松式管理并不是一种很人性化的管理,不能很好的实现大学的教育目标。其次,采取宽松式管理的话,你不能肯定每一位学生都在学习,可能导致学生不学习,从而使秩序混乱。所以我们反方认为宽松式管理对大学生弊大于利。
急需
辩论赛
反方
辩词
,题目:
正方,人性化管理更能促进企业发展
;反方,制度...
答:
这个题目好
辩论
:一、制度化管理是企业的趋势,纵观世界上很多大型知名企业,比如巴斯夫、通用、西门子等,他们的管理制度都很完善,这些企业多年发展的历史证明:制度化管理是企业发展的基础。二、制度化管理不是说不要
人性化管理
。其实很多人性化管理是建立在制度化管理基础上的。通过制度与企业实际结合,...
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
制度化管理和人性化管理辩论赛
人性化管理利辩论赛辩论材料
人性化管理优势辩论
人性化管理辩论强有力事例
人性化管理一辩稿
人性化管理四辩稿
辩论赛一辩陈词
管理人性化
辩论辩词