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辽宁省事业单位干部任用条例
事业单位干部
任免
条例
答:
1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技
事业
,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,工作有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民,团结...
辽宁省事业单位
调任公务员不满41周岁可以吗
答:
各级党政机关、参照和依照国家公务员制度管理的单位原则上不得从企
事业单位
调任公务员。确因工作需要必须调任的,仅限于从国有企业
事业单位
选调担任机关副科长(含)以上领导职务人员、副调研员以上非领导职务人员。主任科员以下非领导职务严禁从国有企事业单位人员中调任。 二、调任条件 (一)以州直、...
事业单位干部
管理办法
答:
该《规定》分总则、任职条件和资格、选拔
任用
、任期和任期目标责任、考核评价、职业发展和激励保障、监督约束、退出、附则9章40条,由中共中央组织部负责解释,自2015年5月28日起施行。【法律依据】《
事业单位
领导
干部
管理
条例
》第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高...
2013年
辽宁省
沈阳辽中县选拔50名县管党政副职后备
干部
公告
答:
本次公开选拔县管党政副职后备
干部
范围:面向全县党政机关、
事业单位
在编在职人员;公开选拔名额为50名。其中,女干部、少数民族干部和非中共党员干部数量分别不少于20%、10%、10%。(二)资格条件 县管党政副职后备干部应当具备《党政领导干部选拔
任用
工作
条例
》规定的党政领导干部基本条件,还应当具备以下资格...
干部任用条例
任用与聘用有什么区别
答:
1、任职方式不同 “
任用
”是指领导
干部
任职的方式,它包括
选任
、委任、聘任(也称聘用)三种方式,选任指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式,委任指任免机关委派公务员担任一定的职务或免去一定的职务的任用方式。“聘任”是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同,确定双方义务...
请问
事业单位干部任用
条件
答:
1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技
事业
,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,工作有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民,团结...
在
事业单位
和行政机关干几年可以提拔副科
答:
某市《
事业单位干部任用条例
》第六条选拔任用市属事业单位领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任副科级的,应当在九级职员岗位上工作3年以上;提任正科级的,应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的,应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的,应当在副县级领导岗位工作2年以上。……专...
选拔
任用干部
的条件
答:
一、选拔
任用干部
的条件:1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技
事业
,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,工作有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、...
干部
管理
条例
实施细则 2022
答:
《
事业单位
人事管理
条例
》 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管
干部
、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
事业
业
单位
领导选拔还参照党政
干部
选拔
任用条例
吗
答:
事业单位
领导选拔,应参照党政
干部
选拔
任用条例
《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条:选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。
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