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过国企老总到退休年龄不退休
改制企业
董事长到退休年龄
可以不退吗?任期是多久
答:
可以,三年。根据《国务院关于
退休
、退职的暂行办法》可知,改制企业
董事长
或者
总经理
,也是按照国家规定,男60,女55周岁退休,但是具有高级专家职称的,工作需要,可以延迟退休,一般是延迟5年,公司法规定公司董事长最长可以每届任期3年,董事任期届满,连选可以连任。
为什么很多央企干部到了
退休年龄不退休
,叫延聘
答:
因为很多央企由于工作需要,央企干部
退休年龄
可以适当延后,也叫延聘。
国企
掌门人张瑞敏和董明珠到了
退休年龄
却
不退休
?退休了会对企业有影响...
答:
国企
掌门人张瑞敏和董明珠到了
退休年龄
却
不退休
?退休了会对企业有影响吗?为什么不退休,因为他们本身就是社会财富,我们需要他们。不退休是市场竞争的需要。企业与政府部门不同,大多数政府部门以执行为主,主要职能为维持社会秩序的正常运转,工作流程化、程序化,不需要有很强的创造性,人员到站退休,不...
国企
领导
到年龄
还
不退休
算不算违纪
答:
这种情况与违纪无关。简单地讲,体制内单位的领导干部到
年龄
后的
退休
问题,并不是完全由自己说了算,主要是由组织上决定。组织上想让你退,先免去你的职务,你不想退也只有退了。组织上不想让你退,即便是自己申请退,也不会被批准。国企的领导干部同样也是如此。
公司领导到法定
退休年龄
推迟退休是否违法
答:
退休是由劳动局认定的,公司领导
没
有权力推迟啊。从社会保险的角度说,社会保险的养老保险费只能征收到法定
退休年龄
,超龄部分不能征收。因此,他晚退休10年,待遇也不会变化。从企业管理上说,如果是私企,或者个体,他就是80岁退休。职工也无权过问。因为企业是他个人的。如果是
国企
,则组织部门会在他...
...的
退休年龄
有什么规定?如果他们到了
年龄不退休
的做法合理吗?哪里可 ...
答:
国家对企业职工
退休年龄
的规定如下:男性60周岁,女性工人50周岁,女干部55周岁退休。在上海的话,对于女性,实际执行过程中,主要看该人从事的岗位性质,如果是管理、技术岗位的,女性55周岁退休。工人岗位的,50周岁退休。
退休年龄
到了可以
不退休
吗
答:
退休年龄
到了可以
不退休
,但是这些人员是有一定的要求的,具体人员情况如下:一、没有缴纳养老保险,或是虽然缴纳了养老保险但是缴费不满15年的人员,这部分人员即使到了退休年龄也是无法办理退休的;二、缴纳养老保险满15年,达到法定的退休年龄,但是因犯罪判处有期徒刑,正在服刑的人员;三、本人不愿意...
到了
退休年龄不
办退休手续会怎样
答:
法律分析:到了
退休年龄不
办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当...
我的上司到了
退休年龄不退休
,我怎么办
答:
达到法定
退休年龄
时劳动合同自然解除,这个在《劳动合同法》中有明确要求。实在不愿意离岗由的确可以做出贡献的话,可以考虑返聘(此时是劳务合同不再是劳动合同),单位提前拟定好返聘合同、明确待遇请其签字。
到退休年龄
可以
不退休
吗?
答:
在中国,法定退休年龄一般为60岁(对于部分特殊职业可能有不同规定)。
到达法定退休年龄
后,个人可以选择是否继续工作。但是,在企事业单位中,通常会根据公司政策和劳动合同的约定来安排员工的离职时间。如果您希望在超过法定退休年龄后仍然继续工作,需要与雇主协商并签订相应的劳动合同或延长现有合同。此外,...
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