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过年不给工资怎么办
快
过年
了,公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:
有以下三种方式可以解决:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接到法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
过年
了老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:过年了老板不发工资,
首先可以与老板协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板
过年不发工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,
可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
过年
了
工资不发怎么办
过年都
不发工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁
。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调...
过年
了
不发工资怎么办
答:
法律分析:过年了不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要:
与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不...
老板
过年不发工资怎么办
答:
法律分析:老板
过年不发工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
过年
三倍
工资不给怎么办
答:
1. 若用人单位在过年期间未支付劳动者三倍工资,劳动者首先应与用人单位进行协商,以求达成一致意见。2. 若协商未果,劳动者可以向劳动行政部门投诉,让相关部门介入调查并促使用人单位支付欠款。3.
劳动者还可以向调解组织申请调解
,希望通过第三方的中立调解解决工资支付纠纷。4. 如果调解也无法解决问题...
过年
上班老板
不给
三倍
工资怎么办
答:
1. 若企业在节假日不支付三倍
工资
,员工可以采取以下措施:申请劳动仲裁或提起民事诉讼。2. 根据我国劳动法规定,公司在节假日不放假且不支付三倍工资属违法行为,员工可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3. 在国家规定的节假日工作的员工,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。4. 用人单位...
过年
回家
工资拿不到怎么办
答:
工资
拖欠可以通过以下途径寻求帮助:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以...
过年
了
不发工资怎么办
答:
工资不发
可以由用人单位和劳动者协商或通过调节、诉讼、仲裁等方式解决。另外,可以向劳动行政部门投诉、申请支付令或先予执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生...
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