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过年放假要发工资吗
劳动法规定
过年放假
有
工资
的吗
答:
劳动法规定过年放假,有工资
。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。原因:1、按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
春节放假
有
工资吗
答:
春节放假有工资
。用人单位支付工资视情况而定,具体如下:1、如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;2、如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。春节期间工资发放方式如下:1、提前发放工资:为了让员工在春节期间有足够的资金支持,一般情况下,企业会提前一定的时间发放...
春节放假发工资吗
视频时间 01:10
过年放假工资
正常
发吗
答:
1. 过年放假期间,根据劳动法规定,员工应当获得工资
。春节假期包含在国家规定的法定节假日中,因此,员工在春节期间休假时,应得到全额工资支付。2. 如果员工在春节期间加班,公司需按照法律规定支付加班费,通常是员工正常工资的三倍。3. 春节假期共计7天,这7天均为带薪假期。其中,初三、初二、初一是...
公司
过年放假
有
工资吗
答:
3、春节放假期间,员工的工资将按照平时的工作标准发放
。春节是国家的法定节假日,员工如果在春节期间休假,公司必须支付其工资。4、单位可能会自主安排假期,比如调休。在经营状况不佳或淡季时,单位可能会自主延长春节假期,这种情况下员工将不会获得工资。这种做法虽然不符合劳动法规,因为单位原因停工停产时...
过年放假
有
工资吗
答:
法律分析:劳动法规定
过年放假
有
工资
。因为年假也属于劳动者的福利,是法律规定的,休假期间是
需要
支付工资的,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。过年放假是有工资的。春节共7天,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期...
过年放假
怎么
发工资
答:
律师解答
过年放假
属于法定节假日,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
一般
过年放假
期间员工
工资
怎么算
答:
过年初一至初三加班
应该
支付劳动者平均
薪资
的三倍,如果没有加班,则不会有
工资
。根据《劳动法》的规定,普通工作日企业安排劳动者延长时间的,支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作
需要
支付两倍的工资报酬,而法定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。 一、一般
过年放假
期间员工工资...
过年放假
期间有
工资吗
答:
春节放假
有
工资
,但主要有三种情况:1、是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的...
公司
过年
提前
放假
有
工资吗
?
答:
这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工
春节
想多
休息
几天的需求,因此实践中很多单位这样做。所以说,公司
过年
如果提前给员工
放假
,一般会按正常
发放工资
的,因为一个人有相关规定的约束,还有就是一些公司也是出于人文...
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