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运营KPI指标怎么填写
运营
(装配)常用的
KPI
关键运行
指标
答:
GH -Good Hours -简单说就是产品总工时,就是我们生产的合格品的数量 X 每个产品的节拍时间 HC - Head Counts - 人头
OT - Over Time -加班,这个单位是%,拿加班时间/出勤时间 加班时间/标准时间 (老袁说的, - ) LL - Labor Loss- 人工损失。这个指标满有马瑞利特色的,也是满...
绩效
考核
指标怎么写
答:
指标是衡量目标的具体数值,
所以先要设定目标,再定指标,指锭一定要可以被衡量、设定值要可达到等遵守SMART原则
。 问题六:如何确定绩效考核指标? 绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素,制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证,因此也成为建立绩效考核体系的中心环节。绩效考核指标的确定有以下六点: 一、工作...
急急!KPI是什么意思?
KPI绩效
考核的这个表该
怎么填
?(能举个例子吗)_百...
答:
1、时间〉质量〉利润 2、先生存后发展 3、先客户后大客户 关键绩效指标(Key
Performance Indicators,简称KPI),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量...
急急!KPI是什么意思?
KPI绩效
考核的这个表该
怎么填
?(能举个例子吗)_百...
答:
KPI:关键绩效指标(检视考核单位的具体、重要项目)目标值是KPI项目所需完成目标
(如:100%)指标权重:该项KPI项目在所有KPI项目里面所占的分值,及权重或比例(一般而言,考核的KPI项目不超过6项,每项的权重在5-30分,并且都习惯按照5的整数倍设定权重,5分、10分、20分,其具体权重设定可以按照实际...
运营
总监
KPI绩效
考核
指标
是什么?
答:
1、公司年度利润任务完成率率。2、公司年度销售任务完成率
。3、订单及时交付率。4、客户满意度。5、技术创新(关键重大技术的突破)目标达成率。6、直接下属绩效业绩优秀率。1、KPI绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,是企业绩效考核的方法之一。这种方法的优点是标准比较鲜明,易于做出评估。它的缺点...
绩效指标怎么填写
答:
填写
产出
指标
。产出指标反映根据既定目标,相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况。可细分为数量、质量、时效、成本指标。例如,“举办培训的班次”“培训合格率”“培训完成时间”等。填写效益指标。效益指标反映与既定
绩效
目标相关的产出所带来的预期效果的实现程度。可...
KPI指标怎么写
视频时间 00:51
绩效指标怎么填写
答:
绩效指标怎么填写
如下:1、从工作职责出发,设计量化考核指标。从工作量、工作质量、工作效率三个维度设置绩效考核指标,并对考核指标进行量化。(1)工作量维度。例如撰写文稿的工作,可用撰写各类文稿的数量来衡量工作量。有些工作不是单纯的一个步骤就可以完成,则进行流程化分析,从每个流程步骤对整个工作...
绩效指标怎么填写
答:
绩效指标
的写法主要是写清楚项目要达到和实现的目标值,要用具体的数据说明目标值。绩效指标涵盖的内容比较多,要说明主要的指标,比如举办一场活动,就要说明举办活动的主题名称、活动时间多长、参加人员的数量及满意度、创造的经济价值、达到的社会效果、受欢迎群众的比率等。绩效目标是指预算资金在一定期限...
kpi
工作内容
怎么写
答:
1、确定目标:明确工作的目标和期望结果。例如,提高销售额、降低
运营
成本、提高客户满意度等。2、定义关键
绩效指标
:选择最能反映目标实现情况的关键绩效指标。例如,销售额、毛利率、退货率、客户投诉率等。3、确定工作措施和计划:列出实现目标的具体工作措施和计划。例如,推出新产品、改善供应链管理、...
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