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还没辞职可以去应聘吗
没离职可以去
别的公司
面试吗
答:
可以面试
。在未解除劳动关系前,可以去其他公司面试,但不能入职。根据劳动法规定,新雇主无法缴纳社保,同时若给其他公司造成损失,要承担连带赔偿责任。需妥善处理与前公司的劳动关系,遵守相关法律法规。
还没辞职可以去
别的地方
面试吗
,如何和面试官说呢?
答:
当然是没有问题的
,换个词语就是“骑驴找马”,也是为了自己负责。但是你需要了解提出辞职后多久才可以正式离职,下一个工作又需不需要尽早入职。然后跟面试官说清楚你现在的情况,尽量塑造一种负责任的态度,如果你实在优秀别人也愿意多等一等你。最后,不要有心理压力,这种行为在职场还是比较常见,祝...
现在的公司
还没有辞职
,后天要
去面试
新的公司,我是不是应该先辞职再投...
答:
但是也有公司是员工与公司沟通,离职时间可以协商,比如一周两周或者长点也都可以
,具体的要看你公司的规定;2.如果确定离职,无论公司对于离职是怎样规定,都要开始投递简历看机会,一方面你要看一下市场情况,一方面你也要锻炼一下面试能力,而且选择新公司也要时间,所以先把简历投递或者挂到招聘网站上;3.面试到合适公司...
没有办理
辞职
手续
能不能
重新找工作
答:
没有办理辞职手续,仍与原用人单位存在劳动关系,
不能重新找工作
。否则,给原用人单位造成损失的,原用人单位可以依法要求赔偿,新用人单位对此需要承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
在
没辞职
的情况下
能去
别的公司
面试
么?而且是同行业的公司。。。_百度知...
答:
面试
可以去
,但是要注意
不
能透露涉密事项。如果你打算以后要去这个公司工作呢,就需要详细了解一下,现在的公司有没有签保密协议呢?有没有竞业限制呢?有没有竞业限制的违约金呢?不会因为
去面试
而被辞退的。(你不会见人就说你去其他公司面试的对吧)。匿名用户 2012-04-23 TA获得超过196个赞 如...
企业员工在没有
辞职
前
能应聘
其他工作吗?
答:
可以应聘
其他公司岗位,但应聘上后,要尽快
不
了
离职
手续,做好工作交接。
没辞职能去
新单位上班吗
答:
法律主观:
没离职
的情况下,
可以
到另一家公司上班,但是不得单位原工作单位的工作任务,否则造成损害的应当承担赔偿责任。如果劳动者影响到了工作进度、破坏了公司任务或者说是带走了公司的资源,以上情形造成的损害,需要劳动者和劳动者新入职的单位一起承担连带责任。法律客观:《劳动合同法》第九十条 ...
企业员工在没有
辞职
前
能去
别的公司
应聘吗
答:
能
但有义务告知当前企业和
应聘
企业
我和现在的厂
还没辞工
请假在去别的厂
应聘可以吗
答:
可以
的! 不过你去新的单位
面试
时要说明你现在还在就职,跟大概什么时候
能
从原就职单位
辞职
。
一边
没离职
一边能入职吗
答:
2、如果经过沟通协商,原单位依然
不
肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,可以通过去劳动行政部门申诉的方式,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。
离职
后原公司二次入职
可以吗
?具体还要看单位和本人情况。根据正常手续,当...
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