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进国企要签三方协议吗
国企必须签三方协议吗
答:
国企必须签三方协议吗
一般都要签三方协议的
。如果不签的话,对你自己没有保障。拓展内容:一、三方协议的重要作用 协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的...
国企
是不是一般都
要签三方协议
的啊?能不
签吗
?
答:
不签三方协议
,你的报到证就不是这个国企。档案也就进不了。不是全部国企都能够接收档案,许多单位的档案是在人才中心托管。
为什么往届生
国企
也
要求签三方
答:
国企
招聘往届生
签订三方协议
的原因可能有以下几点:1. 避免用人单位和应聘者之间发生纠纷。通过
签署三方协议
,可以明确规定双方的权利和义务,避免出现不必要的争议。2. 确保用人单位能够及时了解到应聘者在校期间的情况。通过与学校或教育机构建立联系,并
要求
往届生提供相关证明材料,可以更好地了解其学习成绩...
为什么
国企
急着
签三方
答:
法律分析:因为三方协议很重要
,因为毕业时,三方协议签到哪里,学校就会直接把档案和党组织关系发到哪里。每个毕业生都只有一份三方协议,和现在的小公司签了三方协议,以后就没有机会和其他公司签订三方协议,否则按照违约处理,不碰到满意的单位,三方协议要握在手里,等到满意的单位才能签,现在自己掂量要...
为什么
国企
急着
签三方
答:
(即是说:一般的顺序是先
签订三方协议
,然后报道时签订劳动合同,
在
其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,试用期间或结束后如果用人单位拒绝,则它
需要
列举相关的证据。)法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
国企签三方协议
的流程
答:
其它部门不得举办以毕业生就业为主的洽谈会或招聘会。举办省级上述活动要报国家教委备案,跨省区、跨部门的有关活动须报国家教委审批。第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当
签订
毕业生就业
协议书
,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
...现在有个
国企
应聘了我,可是不
签三方协议
,说毕业了就可以过去直接签劳...
答:
三方协议
的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要
国企
或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要
在
一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。 又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不
签三方
...
进国企
实习是不是
要签三方协议呢
?因为以后想考虑转正。
答:
国有企业
的人才招聘有明确的政策规定,就是
必须
是应届毕业生,否则要向社会公示招聘方案,择优录取。应届毕业生的唯一凭证就是
三方协议
表,你要是没有或者是已经
签署
了协议,就不会
进入
到国有企业、事业编制和公务员考试。
国企
为什么喜欢签第
三方
合同
答:
为了降低用人风险。
国企
之所以都喜欢签第三方合同,那是为了降低用人风险,
签订三方协议
能够明确约定各方当事人的权利义务,能够保障当事人的权益,依法成立的合同,受法律保护,违反三方协议的当事人应当承担违约责任。
...已经交给公司但没给回来,现在想
去国企
工作,还
需要三方协议吗
...
答:
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生
签三方协议
前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、
国有企业
一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上
要签
...
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