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进场提前离职不给工资怎么办
10.14号
辞职了
经理也批了 但是要25号才
发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
杭州劳动局在线咨询
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
跟中介
进场
几天工作,中介
发工资
答:
如果中介不按规定发工资的,
劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令其支付工资
;或者劳动者可以
申请劳动仲裁
;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
在小加工厂上班,老板不按进厂前谈的
工资
给,
怎么
处理?
答:
如果只是口头的承诺,那么你没有办法的,只要老板给你最低的工资标准,他就不违法,但是没有签订劳动合同,这是他的责任,
你可以去劳动部门申请仲裁要求赔偿的
。
我们厂要压一个月
工资
,
辞职了
是不是工资要一起发给我?
答:
应该一起发给你。公司压一个月
工资
本身就是违法的。按规定,用人单位应当在解除或者终止劳动关系时,一次性结清工资。
...月现在老板说不开厂了,叫我们走了,能否多结点
工资
?
答:
一般情况下这是不能多结点
工资
的,因为你进厂才做了两个月,现在辞退了,只能按照你实际的工作天数来结算工资的。
在吴江厂里上半个月不想干了能拿的到
工资
吗
答:
离职
依然可以拿到
工资
。用人单位应依法足额支付离职员工已经付出劳动的工资,如
不给
,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
干日结工
不发工资
去哪里投诉
答:
干日结工
不发工资
,向当地的劳动行政部门进行投诉。在劳动者遭遇拖欠或克扣工资的情况下,如果劳动关系明确、争议事实相对比较简单,劳动者可以向劳动行政部门投诉,启动劳动监察程序;劳动行政部门进行立案、调查,核实用人单位待支付的工资金额后,可以要求用人单位限期改正;对应当改正未改正的,依法责令改正...
老板压
工资不给怎么办
没有合同
答:
老板不给工资没有劳动合同可以向劳动局申请仲裁或者向法院进行起诉。建议协商解决,
协商不成可以申请劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中的规定,没有签订劳动合同的,需要从第二个月开始支付二倍工资。至于不给工资的,则可以向劳动节监察大队...
...月份
进场
工程快完了可除了借支生活费
工资
一直没
发
,问老板要..._百...
答:
。 中原内配是一家上市企业不可能赖账的。 但是拖着欠着是他们长干的 工程完了勤去问他们要最多2个月他们不敢拖太久的之前朋友在这里上班的都是这样的 一般是压两个月
工资
如果
辞职了
理论上会多压两个月就是一共4个月 如果在多压的两个月经常去要他们才给 或者等4个月后一过去什么话都不...
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