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违反中央八项规定处分依据
违反八项规定
如何处理
答:
法律分析:违反八项规定的,
依据党的纪律处分条例和公务员处分条例等相关的法律法规
,由纪检和监察机关做出处理。法律依据:
《中国共产党章程》
第四十一条 对党员的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、
开除党籍
。
留党察看最长不超过两年
。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被...
违反八项规定
的四种情形是怎样的
答:
法律分析:违反八项规定的四种情形:一、公款旅游;二、公款消费;三、违规津贴;四、违规收礼
。党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。法律依据:《中国共产党纪律处...
接受管理对象宴请
处分依据
答:
法律分析:接受管理对象宴请处分依据为 违反中央八项规定精神
。
《中国共产党纪律处分条例》
第九十二条对接受、提供可能影响公正执行公务的宴请的行为作了相应规定。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类: (一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党察...
违反中央八项规定
有哪些处理措施
答:
一、对违反改进调查研究规定的处理。
对调查研究中违规去名胜古迹、风景区游玩的,按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理
。在接待、安排上级单位和领导调查研究、工作考察中弄虚作假的,按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定处理;对陪同人员超过规定人数的,给予当事人批评教育。
违反中央八项规定
如何处罚?
答:
1、警告;2、严重警告;3、撤销党内职务;4、留党察看;5、开除党籍
。二,政纪处分有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期限为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;...
违反中央八项规定
哪里立案
答:
由纪检委立案调查。在认定违纪时,对工作中没有正确履行工作职责的行为,按照“纪在法前、纪严于法”的原则,通常情况下,可以依据
《中国共产党纪律处分条例》
分则中有关违反工作纪律的条款给予党纪处分,若没有具体对应条款的可以依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条定性处理。在认定违法时,...
违反中央八项规定
精神的问题怎样界定
答:
在性质认定上,
违反中央八项规定
精神问题一般属违反廉洁纪律性质,也可能违反工作纪律等其他纪律,具体性质需根据被审查人的具体行为和党纪规定作出认定。 在条款适用上,对违反中央八项规定精神问题的行为,并不是直接
依据
中央八项规定作出定性处理,而是依据《党纪
处分
条例》分则对应的具体条款。
受贿500元,要开除吗
答:
法律分析:国家机关工作人员收受红包礼金是属于利用职务之便为自己或者他人谋取私利的行为,也是
违反中央八项规定
精神和领导干部廉洁自律有关规定的行为,理应受到党纪、政纪的处理,一般情节较轻的,给予警告、记过(严重警告)等
处分
,情节较重的,给予行政降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。法律...
党纪
处分
和政纪处分的种类
答:
重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,违反中央八项规定精神的问题。第八条 对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)
开除党籍
。《中华人民共和国公务员法》 第五十六条 ...
哪些行为依照
规定
应给予党纪
处分
答:
重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,违反中央八项规定精神的问题。第八条 对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)
开除党籍
。第九条 对于违犯党的纪律的党组织,上级党...
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