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违反合同法找哪个部门
违反
劳动
合同法找哪个部门
答:
当发现用人单位违反劳动合同法时,
劳动者应当寻找当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉或申请仲裁
。一、了解劳动合同法规定 劳动者在投诉或申请仲裁前,应首先了解劳动合同法的相关规定,明确用人单位的具体违法行为。例如,用人单位未按时支付工资、未签订劳动合同、超时加班等都属于违法行为。二、...
违反
劳动
合同法
应该找哪些
部门
解决
答:
违反劳动合同法的行为,
应找向当地劳动监察部门投诉解决
。因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会提出书面申请
。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议...
合同
违约
找哪个部门
处理
答:
法律分析:可以向法院提起民事诉讼,找法院处理
。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补...
违反
劳动
合同
投诉应该
找哪个部门
答:
法律分析:违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉
,可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
合同
违约由
哪个部门
管?
答:
合同违约是有管辖权的法院管。签订合同后,双方当事人应当履行合同;不履行合同或
违反合同
的,构成违约,可以根据《民事诉讼法》、《民法典》的规定,向被告住所地或者合同履行地的基层人民法院提起民事诉讼。【法律依据】《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...
合同
纠纷仲裁
找哪个部门
答:
合同
纠纷仲裁应当找仲裁机构进行仲裁。一、仲裁机构的选择 合同双方可以在合同中约定仲裁机构,或者在发生争议后协商选择仲裁机构。如果没有约定或协商不成,当事人可以依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。在选择仲裁机构时,应考虑其专业性、信誉度以及仲裁规则是否适应纠纷的特点。二、仲裁程序 仲裁程序一般...
合同
问题
找哪个部门
答:
合同
问题找人民调解委员会,工商行政管理
部门
等有关机关。合同纠纷当事人可以通过和解、调解、诉讼、仲裁四种方式来进行解决合同纠纷。和解是当事人因合同发生纠纷时可以再次进行协商,从而解决纠纷的方式;调解是通过方法来解决当事人之间的合同纠纷。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一...
合同
有问题
找什么部门
举报
答:
法律分析:可以去法院起诉。法院受理
合同
纠纷案件不以金额为标准。根据法律规定,只要符合下列条件,法院就会立案受理:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者...
不按规定交违约金
哪个部门
来处罚
答:
合同
违约应该找仲裁
部门
或人民法院解决。双方可以先行协商,协商不成可以向合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;双方也可以直接向辖区人民法院提起诉讼。 当事人之间因合同而发生纠纷,有四种解决方式:和解、调解、仲裁和诉讼。 1、和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、调解是指在...
不按
合同
付款向
什么部门
投诉
答:
法律分析:看具体情况定。如果是消费者与经营者之间
合同
的话,可以向属地工商所或消费者协会投诉。如果是经营者与经营者之间合同的话,只能向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定...
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