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连累领导罚钱需要我出钱吗
工作犯错导致
领导罚钱
是否要自己
掏钱
补上呢?
答:
这样的处理方式是否合适,需要根据具体情况进行冷静分析。具体来说,上级因为下属犯错而受到
处罚
的时候,下属
掏钱
补上,这样的做法并不合适。下属因为工作犯错而受到处罚,自己需要惩罚相应的责任。相应的,当下属犯错时,他的上级所接受的处罚,也是因为他需要承担相应的责任而受到处罚,而并不是因为下属犯错...
...
连累领导
被
罚款
、事情过后、你自己
出钱
把
罚领导钱
给领导、这样办事妥...
答:
不妥,因为已经成事实了,你再
给钱
也不能弥补全部过失,而且容易把事情变的铜臭味太重,还有不愿意认错的嫌疑,还会把自己和
领导
拉远。我觉得比较合适的做法是请领导或连其家人吃饭,如果钱还不够,可以适当加些礼品,钱的总和要大于领导的损失。席间你要做2件事:1是承认错误,表达歉意,2是表达忠心...
请问一下自己犯了一点错,
连累
全部
领导
被
罚款
,自己应该怎么办,或者怎 ...
答:
要么你给每个
领导
道歉,你把钱给他们补上,每个人
罚款
了多少,你给人家多少,然后保证下不为例,这次实在不是故意的。要么你向老总写保证书,但是这个得看老总心情,如果他发一通脾气,然后没事了也好。如果他就是不放过你,你以后的路很难走,其它领导都会看你不顺眼。
您好,想问您个问题,我和同事三人节假日没上班被抓到
连累
两个
领导
被
答:
1.你把
领导
的
罚款
一起交咯 2.领导们自己把钱交了,这样的话,以后工作中的关系会比较难处理,如果如果选择2,那么可以请领导吃个饭,
小事
连累领导罚钱要
不要还给领导
答:
要,最好送个礼 ---
上班第二天因为其他同事的错
领导罚钱
,我
连累
一起被罚,100块啊,对我这 ...
答:
去!这点折磨都不敢面对以后还混个P。有些明星当年还被人瞧不起,被扇耳朵嘞。有志气,有韧性点成不?
领导
都是只看结果不看经过的。做的好你就是辛苦的,做不好你就是不行。 这只是开始,去!
工作时犯错误
连累
直系
领导
被
罚
该怎么办?
答:
改进工作方法:对于自己的工作方法和流程,需要认真反思,找出问题的根本原因,并采取有效措施予以改进和优化,避免再次犯错。学习成长:从错误中吸取教训,不断学习和成长,提升自己的专业能力和职业素养,以避免类似的错误再次发生。需要注意的是,如果你的错误导致直系
领导
受到惩罚或承担责任,需要谨慎对待自己...
工作失误
连累
同事 和
领导
解释后 领导依然
要罚
同事我该怎么办?_百度知 ...
答:
只能向你的同事道歉了,因为你已经和
领导
解释清楚,领导依然是这样做,就是领导觉得
必须要
这么做的,你们现在只能服从,和你的同事说一句抱歉吧。
自己工作失误害
领导
受罚了心里过意不去怎么办?
答:
失职是有惩罚的,轻则发钱,严重起来降级辞退都是轻松松松的,但失误是没有什么惩罚的。所以说,态度决定一切,诚恳的认错和道歉,会让
领导
觉得你是一个有担当的人。2.自己出错,朋友两肋插刀。虽说职场如战场,但是战场上也是有战友的,如果说你在前线阵地受伤了,因为自己人缘太差,没人救你,还有...
...我工作太大意,没有当回事,结果工作没做好,还
连累
了别人
答:
人那有每天都如意的,本来就是有起有落,调整自己,个人觉得直接找到
领导
把事情说清楚更好,说明自己犯错误的原因,说明自己解决的办法,并在行动上做出保证不在犯错误,这样对自己以后的自尊心不至于伤害。以后回忆起来,感觉自己那时候做的真棒
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