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连续工龄和累计工龄的区别
连续
十年还是
累计
十年给退休
答:
连续十年和累计十年的区别:
1、累计10年是断断续续总共工作了10年。中间有间断;2、连续10年是连续干了10年。中间无间断
。连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、...
连续工龄和累计工龄有啥区别
吗?
答:
一般工龄包括连续工龄,能计算为连续
工龄的
,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和
本企业工龄在含义上有一些
差别
,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于...
连续工龄与累计工龄的区别
答:
法律主观:
工龄连续
计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算
工龄的
时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历...
连续工龄和累计工龄有啥区别
吗?
答:
如何在网上查询机动车驾驶证是否年检 嫖娼超过六个月才被发现还要被处罚吗? 2022农村低保的最新规定 买二手房需要交哪些费用 2022五一长假放假几天
年假是
累计工龄
还是
连续工龄
答:
累计工龄,指的是员工自参加工作以来,所有工作时间的总和,包括在不同公司或不同职位的工作时间
。而连续工龄,则是指员工在同一公司或同一职位上连续工作的时间。二、公司年假政策的影响 大多数公司会根据自身的实际情况制定年假政策。一些公司可能采用累计工龄作为计算年假的基础,认为员工在不同公司或职位...
社保
连续工龄
十五年
与累计
十五年
工龄有何区别
答:
社保缴纳年限
连续
缴纳15年
和累计
缴纳15年并无
区别
,都是可以享受养老保险待遇的。但是医疗保险部分在停止缴纳期间内是不能使用统筹部分费用,只能使用个人账户余额。根据《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五...
连续工龄
29年,
和累计
29年工龄退休金
有区别
吗?
答:
肯定
有区别
,
连续工龄
要比
累计工龄
退休金多些。
25年
工龄和累计
25年
工龄有什么区别
?
答:
如果说你问的是
连续
25年的
工龄和累计
25年的
工龄有什么区别
的话,那么实际上从缴费的总额方面,包括你的这个平均的缴费指数,还有就是社会平均工资这一方面可能略微有所差距,但是总体来讲,因为有着一个相同的累计参保年限并且是同一个地区的话,那么最终所获得的养老金待遇应该来讲差距并不是很大。除非...
累计
10年还是
连续
十年
答:
按照各地养老保险缴费政策的规定,是可以在50周岁办理退休的。为什么在单位缴费满10年的女性,后来按照灵活就业人员缴纳养老保险的,可以在50岁办理退休呢?主要还是按照国发(1978)104号文件的精神,除了退休年龄的规定以外,还提出了
连续工龄
达到10年。后来企业实行养老保险制度以后,要求养老保险最低缴费年限...
工龄的
长短真的和退休后的退休金关系很大吗?到底有多大的影响?
答:
工龄≠缴费年限 ,和退休金并没有太大关系,只有极少数人的工龄,与退休金高低有关。 工龄其实是职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。
工龄有
三种,可以分为
累计工龄
、
连续工龄和
本企业工龄 。
不同的
工龄关系到员工不同的福利待遇。 1、累计工龄: 也称 社会 工龄,指职工从事生产、工作总的工作时间,是...
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两个单位工龄可以累计吗
工龄不足十年的五十岁女职工
实际缴费月数与工龄一样吗