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退休以后享受工伤吗
工伤职工
退休后可以
继续
享受工伤
保险待遇
答:
退休人员长期工伤待遇是可以继续享受的
,退休后办理的退休手续继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五...
退休后
还
享受工伤
医疗吗
答:
法律分析:根据相关规定,
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工退休后,继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需费用,退休前已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;退...
退休
人员有
工伤
待遇吗
答:
若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇
。若不符合上述条件的,则不可享受工伤保险待遇。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单...
退休了工伤
还能赔吗
答:
可见,
退休工人出现工伤事故,招用单位已为其缴纳工伤保险费的,可以享受工伤保险待遇
,获得赔偿。如果招用单位没有为其缴纳工伤保险费的,则按照人身损害赔偿标准予以赔偿。退休职工与用人单位之间存在的是劳务关系,并不是劳动关系,因为退休人员办理退休手续后,不再具有劳动法调整的劳动者主体资格。如该单位...
工伤职工
退休了
,还能
享受工伤
保险待遇吗
答:
法律分析:工伤职工
退休后
,可以享受以下工伤方面的待遇:1、旧伤复发可以
享受工伤
医疗待遇;2、一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;3、劳动能力鉴定存在生活自理障碍的一至四级伤残职工,由工伤保险基金按月支付护理费;4、一至四级伤残工伤职工,死亡后近亲属可以按照工伤保险...
退休
工人有
工伤
赔偿吗
答:
1、如果
退休
人员未办理退休手续或者没有依法
享受
养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任,工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳
了工伤
保险...
退休后
还能拿到
工伤
赔偿金吗?
答:
法律分析:在
退休以后
是不可以申领
工伤
赔偿金的,因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,但是退休职工和企业其实建立的是劳务关系,由于退休职工已不符合用工主体的资格,所以不能申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会...
退休了
上班摔伤算
工伤吗
答:
法律分析:不算,按人身损害赔偿。达到
退休
年龄,已经
享受
基本养老保险待遇,双方就是劳务关系而非劳动关系,不存在劳动关系,就不能认定为
工伤
。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的可以减轻赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
退休前
工伤
,
退休了
能领工伤赔偿吗
答:
2、从社会保险关系上看,员工退休前已经购买了社会养老保险,
退休后
便开始
享受
养老保险待遇。如果退休人员再就业与单位存在劳动合同,那么单位必须再次帮其购买保险,我国社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险,一面又继续购买
工伤
保险。退休人员再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系,则意味着退休...
工伤
到
退休
就没有赔偿
了吗
答:
2、双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立
了
劳务雇佣关系,
退休
返聘人员在工作过程中受伤的,可以向雇主主张人身损害赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,
享受工伤
医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的...
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