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退休工龄怎么计算
退休
时
工龄怎么计算
答:
法律分析:退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法
。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料...
退休工龄如何计算
答:
法律分析:退休工龄这样计算:
工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算
。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实...
退休
人员
工龄计算
方法是
怎样
的
答:
法律分析:退休时工龄的计算方法主要有:(1)连续计算法:也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为...
退休工龄
零几个月
怎样计算
公式?
答:
退休工龄计算公式为:
(实际工作年限 - 退休年龄规定的年限)× 12 + 退休前的未满月数,其中未满一年的按照一整年计算
。根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,退休工龄是指
员工在单位内享受劳动者基本养老保险的时间
。其计算公式为:(实际工作年限 - 退休年龄规定的年限)× 12 + 退休前的未满月...
退休工龄如何计算
答:
法律主观:退休工龄这样计算:
工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数
,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律客观:《总后勤部关于职工退休工龄计算问题的通知》 因为工作需要由企业调到国家机关...
退休
人员
怎样算工龄
答:
女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
企业
退休工龄怎么计算
答:
企业
退休工龄
的
计算
通常遵循国家和地方的相关法律法规以及企业的规章制度。一般而言,工龄是指员工为同一企业工作的连续时间,包括以下几个方面:1.**起始时间**:通常从员工正式入职企业并开始参加工作的时间算起。2.**连续性**:工龄的计算需考虑工作时间的连续性。如果中间有离职或长期休假等情况,具体...
退休
时
怎么计算工龄
答:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该
退休
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作...
退休工龄怎么计算
年限
答:
法律分析:按月
计算
,从档案中最早入职记录的那一天开始,到应
退休
的那一年那一月的生日为止。实际做的总月份,除12个月,就是
工龄
的总年头,零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职,包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有...
退休工龄怎么算
答:
退休工龄
的
计算
方法如下:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
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