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退休时工龄怎么算
退休时工龄怎么计算
答:
法律分析:退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法
。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料...
退休
人员怎样
算工龄
答:
法律分析:按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算
。企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单...
退休工龄
如何计算
答:
法律分析:退休工龄这样计算:
工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算
。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实...
退休
后
工龄怎么算
答:
法律分析:工龄计算方法有三种,分别是:
1、连续计算法
。具体计算时间是
从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
,如果期间有工作调度的,也不中断计算。2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为
...
退休工龄
如何计算
答:
法律主观:退休工龄这样计算:
工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算
。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律客观:《总后勤部关于职工退休工龄计算问题的通知》 因为工作需要由企业调到国家机关...
退休工龄
零几个月怎样计算公式?
答:
在进行
计算时
,需要按照相关规定和程序进行核算,并留意约定的特别情况。【法律依据】:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、...
企业
退休工龄怎么计算
答:
企业
退休工龄
的计算通常遵循国家和地方的相关法律法规以及企业的规章制度。一般而言,工龄是指员工为同一企业工作的连续时间,包括以下几个方面:1.**起始时间**:通常从员工正式入职企业并开始参加工作的时间算起。2.**连续性**:工龄的计算需考虑工作时间的连续性。如果中间有离职或长期休假等情况,具体...
退休工龄怎么计算
年限
答:
法律分析:按月计算,从档案中最早入职记录的那一天开始,到应
退休
的那一年那一月的生日为止。实际做的总月份,除12个月,就是
工龄
的总年头,零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职,包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有...
退休
如何
计算工龄
答:
退休工龄
工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。退休工龄工资标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(...
退休
人员
工龄计算
方法是怎样的
答:
法律分析:退休时工龄的计算方法主要有:(1)
连续计算法
:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为...
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