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退休档案没解除劳动合同怎么处理
档案
里没有
解除劳动合同
书
答:
法律主观:用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续
。用人单位对已经解除或者终止的 劳动合同 的文本,
至少保存二年备查
。 《 民法典 》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
没有
解除劳动合同
证明
怎么办退休
答:
一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除
。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
档案
缺
解除劳动合同
能
退休
吗
答:
法律主观:档案丢了有解除劳动合同的证明的,一般也能办退休。
当事人所在的单位可以及时为劳动者补办档案、连同解除劳动合同的证明等材料一并去申办退休
。或者暂时不需要档案的,当事人可以先办理退休,之后再按要求补充档案。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业...
原单位
档案
里没有
解除劳动合同
影响
办退休
吗?原单位已经破产
答:
没有
劳动合同不
会影响
退休
的。
档案
里没有结除
劳动合同
的证明,社保局有权
不
给办理
退休
手续吗?
答:
档案
里没有
解除劳动合同
的证明,社保区也没有权利
不
办理
退休
手续,只要你到了法定的退休年龄,那就社保局就必须给你办理退休。退休手续。
退休
年龄到了
合同
还没到
怎么处理
答:
劳动合同还没有
到期,但是自己已经到了
退休
的年纪了,那么这个劳动合同也是立即
解除
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位...
我已
退休
,但还在单位工作,没有签订
劳动
协议
怎么办
答:
可以与用工单位订立聘用协议。当事人已经
退休
,
不
再具有法定劳动者资格,原单位留用的,不再是劳动关系,不受劳动法规调整,不能订立
劳动合同
。当事人与原单位是劳务关系,双方应当订立聘用合同,明确双方的权利与义务。最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12...
终止、
解除劳动合同
后,职工
档案
及社会保险关系
如何处理
?
答:
所以我们要对社保的转移、终止、
解除劳动合同
后,职工档案及 社会 保险关系
处理
重视起来,以免造成不必要的损失,对将来
退休
待遇和退休时
档案不
清造成麻烦。如果档案缺失,要及时进行补充,及时找到原单位,如果原单位不在了,就找原单位的上级管理部门对缺失的档案进行及时补充,以免造成不必要的麻烦。 ---END--- 终止...
档案
中缺少一份
劳动合同
能
退休
吗
答:
办理
退休没
有
劳动合同
可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或
档案
托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休...
企业改制以后没有
解除劳动合同
,
档案
还在人社局,没有托管在人才市场,是 ...
答:
没有
解除劳动合同
,但是还需要看一下单位是否一直持续给你缴纳了养老保险,因为如果一直交了养老保险,就
不
会影响到办理
退休
。
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