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退休连续工龄认定依据
退休
如何
认定工龄
答:
退休工龄的认定,具体如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委...
退休工龄认定
答:
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、...
退休工龄
如何
认定
答:
退休工龄的认定根据我国相关法律法规和政策规定,一般有以下几个方面的内容:
1、社保缴费年限:社保缴费年限是指职工在工作期间参加社会保险的累计年限
。根据我国现行的社会保险制度,参加社保的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工参加社保的缴费年限越长,退休后的养老金待遇也就越...
人社局
认定工龄
的
依据
答:
(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,
累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算
,不足一年的部分,按照一年计算;(四)上述第三条不适用于缴交社会保险基金的下限15年,该15年是周年,凡是缴交社会保险基金不足15年的,不能办理退休手续。法律...
2023
工龄认定
最新政策
答:
2023工龄认定最新政策如下:
1、加入雇主日期
,工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期;2、 连续工作时间,工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。这段时间的要求可能因国家和地区的法律规定而有所不同,一般为满足一年或更长的连续工作...
退休工龄
怎么
认定
答:
一、退休工龄怎么认定1、退休工龄的认定,具体如下:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(3)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满...
退休
如何计算
工龄
答:
取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核
认定
,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。根据相关规定
退休工龄
的计算方式具体如下:1、连续计算法,也叫
工龄连续
计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,...
退休工龄
怎么
认定
答:
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(四)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月...
退休工龄
如何
认定
答:
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算
连续工龄
时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备
退休
条件时,一般只用连续工龄。工龄的规定是什么1、是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部...
退休工龄
怎么算
答:
一、
退休工龄
怎么算1、退休工龄的计算方法如下:(1)连续计算法,也叫
工龄连续
计算;(2)合并计算法,也叫合并计算
连续工龄
;(3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。2、法律
依据
:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给...
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