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退休金算不算工资总额
常州市
养老金计算
方法
答:
具体来说,
养老金计算以工资总额为基础,根据退休前参加基本养老保险的缴费年限和缴费金额进行计算
。最低缴费年限为15年,超过15年缴费的部分按照实际缴费年限计算。退休前参加基本养老保险的累计缴费月数越多,领取退休金的比例就越高。需要注意的是,由于养老金计算涉及到许多因素,如缴费年限、缴费金额、...
离
退休
人员工资为什么不属于企业企业
工资总额
?
答:
因为离
退休
工人的
工资
都是由社保基金负责了!在未离退休之前,每月交纳的
养老
报销都转入社保,离退休后就由社保支付工资!
2016年缴纳残疾人保障金桉
工资总额计算
,工资总额中扣减
退休
人员工资吗...
答:
工资总额不包括退休人员养老金或者劳务报酬
。工资,是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给职工的劳动报酬。退休人员是没有工资的,只有基本养老金,并且是由养老保险基金支付。用人单位聘用退休人员的,因为退休职工不具有法定劳动者主体资格,不是劳动关系,是劳务关系,支付给退休人...
退休
返聘人员工资是否缴纳社保?退休人员薪酬是否计入
工资总额
?
答:
2、根据《工资总额构成规定》:与离退休人员、离退休人员待遇有关的各项支出,不计入工资总额统计范围
。3、根据劳动部(1997)261号文件:企业的劳动力成本主要由7部分组成,即职工工资总额; 社会保险费; 员工福利费用; 员工教育费用; 劳动保护费用; 员工住房费用; 其他人工成本。注:一般劳务费用或...
退休
员工社会保险汇算时工算入
工资总额
吗
答:
不计入
,退休人员的社保和退休金由国家承担。望采纳谢谢
退休
返聘人员
工资算工资总额
吗
答:
退休
返聘人员的薪酬不计入
工资总额
。企业返聘退休人员,可以按劳务关系处理。一般以劳务费用或劳务报酬,计入人工成本费用。工资总额主要由6个部分组成,分别是计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。有关离休、退休、退职人员
待遇
的各项支出,不列入工资总额的统计范围。《...
退休人员
退休金算不算
到一般支出
答:
不算。退休人员工资不能构成应付
工资总额
,不能通过应付工资核算,发放时直接以管理费用形式入帐。
退休费
,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是...
公务员提前退休与正常
退休金
差别
答:
正常退休不同。正常退休的
退休金计算
则以实际
工资总额
为基础,包括工资、津贴和补贴等。2、退休金标准:公务员提前退休的退休金标准比正常退休要低。根据国家规定,公务员提前退休的退休金标准为实际工资总额的70%,而正常退休的退休金标准为月工资的80%。3、其他福利待遇:公务员提前退休可能会影响其他福利...
当年
退休
人员奖金放到
工资总额
答:
一般不计入工资标准。根据国家统计局关于
工资总额
确定的文件,有关离休、
退休
、退职人员
待遇
的各项支出,一般不计入工资标准。实际上退休返聘人员争取的也不叫工资,叫劳务费。真正的工资总额标准主要包括计时工资,计件工资,奖金,津贴补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。
退休工资
和上班工资一样吗
答:
一般来说,缴费年限每增加一年,基本
养老金
的计发比例就会提高0.6%。因此,对于缴费年限较长的人来说,
退休工资
通常会比上班工资高一些。再次,我们需要考虑平均工资的影响。平均工资是指参保人员在国家规定的缴费年限内,按照国家规定的工资比例缴纳的养老保险费
总额
除以参保人员的人数。平均工资是
计算
基本...
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