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递进培养遴选考试题
人才
培养
工作方案
答:
认真贯彻党的十八大精神,大力实施人才强市战略,以
培养
xx会计领军人才和青年英才为引领,以培养高级会计师、总会计师为重点,以培养注册会计师和会计师为基础,建设数量充足、结构合理、梯次
递进
衔接的会计人才队伍,全面提升我市会计人才队伍业务能力和整体素质,为推动科学发展、富民兴渝提供人才保障。 二、指标任务 按照...
2022-06-03 核心素养测评具体转向
答:
[if !supportLists]l [endif]从“双基”到“三维目标”、再到核心素养,从“会做题”到“能做事”,像学科从业者那样思考和行动,有理想、有本领、有担当。[if !supportLists]l [endif]依据核心素养
培养
要求,提出课程目标,
遴选
并架构课程内容,研制学业质量标准,明确实施要求。[if !supp...
会计专业人才
培养
方案
答:
大力实施人才强市战略,以
培养
xx会计领军人才和青年英才为引领,以培养高级会计师、总会计师为重点,以培养注册会计师和会计师为基础,建设数量充足、结构合理、梯次
递进
衔接的会计人才队伍,全面提升我市会计人才队伍业务潜力和整体素质,为推动科学发展、富民兴渝带给人才保障。二、目标任务 按照高起点、高...
立德树人 为什么深化人才
培养
模式改革
答:
加快推进
考试
招生制度改革,注重综合考查学生发展情况,引导学校实施素质教育,科学选拔人才。各级考试命题机构要严格以国家课程标准和国家人才选拔要求为依据组织中、高考命题,评估命题质量,保证考试的导向性、科学性和规范性。建立考试命题人员资格制度,命题人员应熟悉中小学课程标准、教材、教学实际以及学校招生要求,充分发挥课...
四级作文的技巧和方法
答:
其二,
递进
式,由浅入深,由表及里,由浅直到丰富,由简单到复杂,层层剥茧,步步推进,的思想情感也就在这不断掘进的过程中得到了深化。需要强调的是,片段串联的立意方法,思接千载,跳跃性强,融入了更多的创新意识和个性化情感。正因为如此,在对材料的驾驭方面, 不能囿于一景一物一事一理,要...
幼儿园教师培训计划
答:
通过跨年度、分阶段连续
递进
式培训,为各地
培养
一批教学改革的带头人和骨干培训者。 2。优秀青年教师成长助力研修。对1600名具有较大发展潜力的中小学幼儿园优秀青年教师进行为期3年培训,将集中面授和网络研修相结合,其中面授每年不少于15天,网络研修每年不少于80学时。通过任务驱动,提升教师教学能力、研究能力和创新能力...
谁有高中的语文基础知识选择题?需要有答案及解释的
题目
答:
C.北大有关人士称,此举是为了使学生入学后得到宽口径、厚基础的
培养
,避免学生因过早进入专业学习而知识面偏窄的弊端。 D.此次事件引发了社会对政府如何处理突发事件、信息透明化的重要性以及商界的社会责任等各方面问题的广泛反思与讨论。 6. 依次填入下列横线处的句子,与上下文衔接最恰当的一组是 泰山上既有佛寺...
2015年国
培
计划农村中小学实践与研修方式与内容
答:
依托教师工作坊,采取集中面授与网络研修相结合的方式,以任务驱动为主线,通过诊断测评、实践反思、总结提升和成果推广等阶段,进行跨年度
递进
式培训,建立教师常态化学习机制。统筹设计两级培训,省级教育行政部门采取工作坊研修方式,重点
遴选
信息技术水平较高的项目县专职培训者和教研员进行专项培训,
培养
成为工作坊主持人并不...
人才
培养
方案实施方案
答:
本人申报、单位审查推荐;由市财政局组织对财会、英语和综合知识进行
考试
;再面试、综合审查评选;商市委组织部、市人力社保局确定
培养
人选。 (二)会计青年英才。取得会计师、注册会计师、讲师等专业技术资格2年;年龄原则上不超过40岁;具有本科学历,能够运用英语进行听说读写。具有硕士研究生以上学历或获得全国会计师考试...
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