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造就与打造的区别
打造
和
造就的区别
答:
造就即培育练就造就一代新人,打造即制造、创造的意思
。造就即培育练就造就一代新人,培养使有成就,造就是是汉语词语,意思是指制作成。打造,即制造、创造的意思。进行打造的可以是具体的事物,如金银、首饰等,也可以是抽象的概念,如精神、文化、品牌等。造就出自元,刘壎《隐居通议·礼乐》:“虽勉自...
塑造
与打造
有何
区别
?
答:
1、用语言文字或其他艺术手段表现人物形象。2、用泥土等可塑材料制成人物形象。引证解释:1、用文字描写或戏剧舞蹈表演创造人物形象。秦牧 《艺海拾贝·核心》:“塑造人物是表达这种中心思想的非常重要的手段,但并不是唯一的手段。”2、用石膏或泥土等可塑材料塑成人、物形象。任继愈 《中国佛教史》第三...
打造和
营造
的区别
答:
一、释义不同
1、打造 ①制造(多指金属器物)。②比喻创造或造就。2、营造 ①经营建筑。②有计划、有目的地造。二、
出处不同
1、打造 出处:宋 吴自牧 《梦粱录·嫁娶》:“若富家官户,多用金银打造鱼筯各一双。”译文:如果富人家或家里有人做官的人家,多用金银打造有鱼纹饰的各一双 2、...
是
造就
一批职工队伍还是
打造
一批职工队伍
答:
培养优秀年轻干部,坚定理想信念是第一位要求,要坚持不懈抓好理论武装,引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”,增强道路自信、理论自信、制度自信,做社会主义核心价值观的践行者引领者。
成就与
造就
各是什么意思?
答:
从而走向成功之路。成就和造就是相辅相成的两个概念。
成就是指在特定领域或目标上取得的成功,而造就则是个体在不断发掘和提高自身潜力的过程
。成就是造就的结果,造就则是成就的基础。只有通过不断的造就和努力,才能取得更大的成就。成功者不仅需要成就,还需要造就,从而打造出自己独特的成功之路。
造就和
造
的区别
答:
(7) 又如:造第(建造府第);造恶(作恶);造逆(开始纂逆作乱);造房子;仿造(模仿一定的式样制造);
打造
(制造);建造(建筑;修建)(8) 虚构;伪造 [cook;fabricate]我生之初,尚无造。——《诗·王风》(9) 又如:造言生衅(造谣生事);造言(造谣);造语(造作谣言);造言生事(造设谣言,滋生事端);...
老板的三种管理风格
造就
三种企业
答:
其实这种企业有很大的毛病,就是越考核,人心越散。指标越精确,员工的满意度越低。这种企业的老板喜欢吹,我的目的就是要
打造
一个自动运转的机器,就算我离开了企业,企业照常运转。岂不知永动机从来没有造成过。不过呢,如果你想着这个方向来领导企业,建立一个优秀的企业问题不大!第三种老板:会做...
胶企如何构筑企业核心竞争力
答:
由于行业差异和企业自身定位的选择
不同
,一个企业对自身核心竞争力的确定也会不同。对一个企业的长远发展来说,无论是哪一种类型的企业,
造就和打造
企业的核心竞争力应该从下面六个方面着手: 一、打造核心技术与培养创新能力: 核心技术,始终是核心竞争力培养的重中之重,品牌战略、营销方案、融资能力等都与核心技术...
如何用设计思维
打造
更好的服务
和
用户体验?(
造就
-成功设计)
答:
“人生就是个设计。好的服务不是偶然发生的,而是被设计的。设计不止是与美相关的学科,它还是一个让
不同
领域的人共同解决复杂性问题的学科。”“作为设计师,我希望创造的是舒适的空间、自然的环境、美好的生活、五官的感觉、难忘的体验、多元的文化、动人的故事、特别的回忆、亲密的关系,继而创造出...
...要强调团队成员间
不同
专业职能的结合所
造就的
角色互补?
答:
因为
不同
的人有不同的优点,也有自己不足的地方,所以团队的人相互团结,才能互相弥补,这样才会有更好的战斗力,这就造成了角色互补!
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