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部门主管和部门经理
经理和主管
有什么区别?
答:
主管和经理
的区别:1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
公司同一个
部门主管
级别高还是
经理
级别高
答:
经理
是管理岗位,经理可升级为高级经理,副职为副经理。
主管
是工作岗位,主管可升级为高级主管,首席高级主管,副职为副主管,主管助理。经理-主管-工作 经理-主管-工作人员
经理和主管
的区别是?
答:
1、承担范围不同。
经理
的主要职责是经营与管理。 主任的职责负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
主管
要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由上层管理
部门
制定出来后,你的主要任务就是充当链环,让目标由员工们贯彻执行。2、工作内容不同 主任策划推进公司的业务运营战略、流...
经理和主管
的区别
答:
笼统说,我们可以说经理(Manager)比
主管
(Supervisor)大。但是,现在西方对部门中人员的称呼很乱。各公司都不一样。尤其是早两年,各大公司赚钱不多,又想讨好员工,就生造了一些称号,给人加“官”不加薪。更使称呼有时难分上下。关于这两个称号不能一言而定的例子是:许多销售
部门经理
有时会叫Superv...
部门经理跟主管
工作重心的区别
答:
经理与
主管
的明显区别是:1、经理比主管能够调配更多的资源,对人力资源的支配权也会更大;2、一个
部门经理
往往还要对财务运转承担相应的责任。这样,他对团队的支配,就包括对人力资源的管理以及对财力资源的调配。同时,对部门经理的要求还包括很高的协调能力,不仅要求他协调本部门的事情,还要求他协调...
经理
大还是
主管
大
答:
经理是专属部门领导人 主任是主要任务负责人 问题三:经理和主管职位哪个大? 很难想象 应为经理也有主管经理 问题四:
部门主管与部门经理
哪个职务高 一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。问题五:经理和主任谁的官大 总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门领导...
主管和经理
是一个级别吗?
答:
不是,如果是,也就没有必要用两个名称了。一般情况下,
主管
是指比较基层的管理岗位,一般其下属都属于员工职级,就是我们通常所说的,带少则一两个人,多则7、8个人的小领导,而
经理
,在很多公司属于中层管理岗位,经理的下属一般是主管,已经不直接领导普通员工了。1、经理的地位高。在人力资源管理...
主管
主任
经理
的区别?
答:
分类: 烦恼 >> 职场生活 解析:按大小分的话,一是
经理
,二是主任,三是
主管
.主管是负责一个小
部门
的运作和管理;主任是负责整个部门之间的协调和管理;经理是对整个公司或部门起决策作用的首要人物.
主管与部门经理
哪一个职位更高
答:
1、
主管与部门经理
中部门经理的职位高;2、各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职;3、部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责;4、主管是主持管理自己的部属,通过切实有效的办法,使之逐一落到实处,逐步实现。
主管和经理
哪个职位大?
答:
主管与部门经理
中部门经理的职位高。各部门经理如财务经理、zhi销售经理、人力资源经理属于同一职;部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。主管是主持管理自己的部属,通过切实有效的办法,使之逐一落到实处,逐步实现。部门经理既然是部门领导就要担负起部门领导...
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