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酒吧入职表
酒吧
和我签了
入职表
然后开除了我又不给工资怎么办
答:
酒吧
和我签了
入职表
然后开除了我又不给工资可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。与公司进行协商,协商不成的,可向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉,由其责令单位限期向您支付工资和赔偿金,逾期不支付的,由劳动监察大队责令公司按应付金额50以上,100以下的标准向您加倍支付赔偿金。被辞退不...
...我在一家
酒吧
做服务员,我入职的时候就填了
入职表
,但是没有劳动合同的...
答:
你在一家
酒吧
做服务员,入职的时候填了
入职表
,没有劳动合同的。应当属于劳动关系,酒吧超过一个月不签订劳动合同属于违法,应当支付双倍工资。老板拖欠2700元工资拖了五六个月,可以找劳动监督执法大队举报,也可以申请劳动仲裁。
...然后随便跟我谈了下工资,就让我办
入职表
交900
答:
不要信'哪有上班要押金的'
酒吧
停业.工资没着落.!!
答:
1、首先,你得收集好能证明你工作了一个多月、被欠一个多月工资的证据:你的
入职
登记表、工作服、工卡、工友证明等。2、既然目前老板还没有跑路:现在就去找他要工资,同时录音留下他承认你工作了一个月、欠你一个月工资XXX元的证据。3、有以证据后,在觉得和老板协商索要工资不成时,立即向劳动...
酒吧
工作岗位职责
答:
1、每日、每月的盘点清查是公司营业额、利润、成本计算的重要依据,每个员工必须认真细心的完成,盘点表必须签名,签名即负责。 2、每日开吧必须盘点(盘查酒水等数目是否与昨日盘点留底相同,有出入及时汇报,超过二十一点不予承认),收吧必须盘点,做好盘点表,有出入及时找出原因,找不出原因的当作弊处理。 3、盘点表必须...
求助。昨天去天津佳音
酒吧
应聘兼职· 说交300服装费 到东亚酒店KTV上班...
答:
”,当我提出要求把我的
入职
申请表带走的时候,他说“你不用担心这个,我这里有一千多张呢……”(想想,多少人上当受骗了!!!)你看到那位经理的时候,看到他的块头,和纹身,说实话,心里真的不愿意再在那种地方待一秒钟。还有就是,即使你去了之后,也会向你收取所谓的“红包”,这是我从...
酒吧
人员岗位职责
答:
酒吧
人员岗位职责1 1、开班前例会,了解员工的出勤状况,检查服务员的仪容仪表,布置当天的工作任务并根据上级编排的工作岗位安排服务员上岗。2、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设,所需用品用具是否充足,电器设备和灯光有无问题。3、督促员工搞好卫生并进行整体检查,注意卫生死角的清理,发现...
酒吧
个人工作总结
答:
酒吧
个人工作总结1
入职
后,根据酒吧实际状况,本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号,旨在提高整体服务水平,树立良好的行业形象。入职一年以来,主要开展了以下几方面的工作: 一、编写操作规程,提升服务质量 根据酒吧各个部门的实际运作状况,编写了《酒吧服务操作规范》。统一了各部门的服务标准,为各部门培训、...
酒吧
一直高薪招男女服务员是真的吗?
答:
肯定是假的。用你聪明的大脑想想,服务员可能有高薪吗?天上掉馅饼的事,要小心,别砸坏了头。服务员高薪只有高级会所,那是不健康产业,
入职
需三思。找工作注意事项:1、月薪几万或月薪高得离谱,或者不写明工作待遇,或者对女性的身材相貌要求很高,这样的网站招聘可能以工资为诱饵招聘不正当的人员;2...
酒吧
KTV从经理到服务员提成怎么分配
答:
一 如何把酒水提成从高(经理)到低(服务员)分配:这问题问的很大众,问的太笼统,要分成两方面来看,1 酒水提成在深圳一般都是为激励一线员工所制定的,一线只得就是服务员不包括部长主管和经理,我工作这里叫落单提成,每个人每个月任务是点3万的单,【不包括房费,和烟】超出的算提成按百分...
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