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酒吧自动离职有工资吗
酒吧
行业自离呢能拿到
工资吗
?
答:
酒吧行业,在岗干一天拿一天基础工资,自动离职就不会再支给工资了
!而且如果是缴纳失业保险金的,自动离职也无法领取失业保险金。
自动离职
能否拿回
工资
视频时间 02:40
向大家请教个问题,本人在
酒吧
上班从12月20多号去的一直上到2月1号...
答:
要不到阿 你要是老板你给吗.
酒吧
舞台演艺部岗位的职责
答:
4、旷工:每次罚款100元(旷工3次立即开除或视为自动离职并扣除当月工资)
。 5、病假:扣除当日工资。(需提交有关医疗证明,否则按事假论) 6、事假:扣除二日工资。每月超过三次事假的(特殊情况例外),无条件开除。 7、工伤假:视情况而定给予相应带薪假期。 8、丧假:直系亲属丧亡者,给丧假三天,薪资照给。第四天起...
未签劳动合同必须签
离职
协议吗
答:
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,
只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资
。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给。 根据《劳动合同法》 第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
我是在
酒吧
上班的,现在过年了要回家可是酒吧老板不放人,我该怎么办?去...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
我在一家
酒吧
上班.因为公司生意不好.所以不允许员工辞职..而且公司押...
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
跪求一份慢摇
酒吧
营销总监对部门的规章制度。
答:
6、迟到、早退超过五分钟则一次扣款2元,超过10分钟则一次扣款4元,超过三十分钟扣半天
工资
,超过一个小时的视为旷工一天,一个月累计迟到达三次视为旷工一天,旷工一天每次扣50元,每月旷工三天当
自动离职
。 7、公司实行月满勤奖和年满勤奖制度。每月上班28天为满勤,月满勤奖为50元/月,连续12个月满勤为年满勤,奖为...
我在一
酒吧
上班,老板拖欠
工资
。因家里有事请假二十天,回来之后,别人的...
答:
1、 拖欠
工资
是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
我想找一家
酒吧
服务生工作,做兼职,面试了一家,说要400押金。靠谱吗?
答:
是不是自称高薪日结月入万元,以诱惑的语言让你想入非非?是不是联系方式只有一个手机号码,而且还是外地的,查不到任何信息?是不是以各种理由让你把钱交出去,什么押金、保证金、报名费、培训费、考试费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、手续费、存档费、保密费、...
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