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醉驾国企职工不开除怎么处理
国企员工酒驾
会
怎样处理
答:
法律分析:国有企业职工酒驾,要承担一定的责任。
如果被判刑的,国有企业可以解除职工劳动合同,并且不需要承担赔偿责任
。国企员工没有公职,所以不存在开除公职一说。如果是党员,首先酒驾已经入刑了,所以属于刑事犯罪。党应当给予处分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情...
电力
职工醉驾不开除
答:
法律分析: 国企员工醉驾,涉及危险驾驶罪的,处被开除。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输...
国企醉驾
一定
开除
吗
答:
法律分析:国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:
1、判处拘役、管制的可以不开除
。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分...
国企醉驾
有不被
开除
得吗
答:
1.国企不是因为酒驾被开除吗?
国有企业职工被判处拘役或者缓刑的,一律追究刑事责任
。用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条第(六)项的规定解除合同,但是否解除合同或者给予其他处罚,
由用人单位决定
。附件:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内...
国企
普通
员工醉驾
会不会
开除
答:
醉驾行为应按以下情形处罚:
1、醉驾未造成重大交通事故的,可以处以警告或者200元以下罚款,并处6个月以下有期徒刑或者拘役
;2、醉驾造成交通事故,致人重伤或者死亡的,可以处以有期徒刑,并处罚金;3、醉驾造成特别重大交通事故,致人重伤或者死亡的,可以处以有期徒刑,并处罚金。综上所述,国企职工...
国企
单位
醉驾
都会被
开除
吗?
答:
国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:
1、判处拘役、管制的可以不开除
。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员...
醉驾国企
单位会
开除
吗
答:
法律分析:国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:
1、判处拘役、管制的可以不开除
。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员...
国企员工醉驾
免诉最新规定
答:
法律主观:
国企员工醉驾
的单位可以依法与之解除劳动合同,而且根据规定,醉驾还会受到如下处罚:1.
醉酒驾驶
机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2.醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,...
国企员工醉驾
拘役
如何
保留公职
答:
国企职工
如果因为
醉驾
被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条第(六)项规定解除合同,但是解除合同还是给予其他处罚取决于用人单位。醉驾的基本处罚吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七...
国企醉驾
一定
开除
吗
答:
国企员工醉驾会被开除。醉驾属于危险驾驶罪,属于犯罪,会被判处拘役。
国企职工被判拘役或者缓刑
,都是被追究刑事责任,而相关法律中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,
用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任
。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升的驾驶行为,被认定为醉驾。醉酒...
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