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重庆产假是多少天啊
重庆
的
产假是多少天
2024
答:
重庆的产假天数在2024年根据相关法律法规的规定,
通常为178天
。这一数字包括了国家规定的98天基础产假以及重庆地方规定的80天延长产假。一、基础产假天数 根据《女职工劳动保护特别规定》,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。这98天的基础产假是全国统一规定的,适用于所有地区的女职工。二、延...
2023年
重庆产假多少天
答:
2023年重庆产假时间为128天
,其中产前假不超过15天,产后假不少于42天,还有26天的陪产假。女职工产假期间享受工资待遇,并缴纳社保。在企业内部管理上,应当加强对产假的落实和保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市女职工劳动保护条例》等相关法律法规,2023年重庆市的产假时间为128天,其中产前...
重庆产假是128天
还是178天
答:
重庆市产假128天
。具体如下:1、
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;5、符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基...
重庆产假多少天
答:
一、重庆产假多少天1、
重庆产假128天
。具体是:(1)
女职工生育享受98天产假
;(2)产前可以休假15天;(3)难产的,增加产假15天;(4)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产...
重庆产假多少天
答:
98天
。根据《中国劳动法》规定,女职工产假为98天,其中,产前假为15天,产后假为83天,在特殊情况下,如多胞胎分娩或者需要剖腹产的,产假可以延长至
128天
,而且如果女职工在产假期间发生病情需要休假治疗的,可以按照病假的规定进行休假。
重庆市产假多少天
2022
答:
【法律分析】只要是顺产单胎的情况,那产假都会是
98天
。在符合计划生育政策下,顺产单胎产假为98天,难产或多胞胎各增加15天。有的地方有晚育假,但晚育假不适合二胎,而且晚育假只能享受一次,即女方为98天的产假,不再延长30天。劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,女职工如出现违反国家有关...
重庆市
女职工生育
产假是多少天
答:
法律分析:共
128天
,重庆产假执行《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口与计划生育条例》的有关规定:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励产假30天,共128天。根据《女职工劳动保护特别规定》,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,...
重庆产假多少天
2024年新规定休息
答:
重庆的产假在2024年根据国家规定产假的基础上增加了80天,因此总产假为
178天
。这包括
98天
的基本产假,以及另外的80天增加产假。此外,如果遇到难产产假可增加15天;生育多胞胎的情况下,每增加一个婴儿,产假可增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产,可享受15天产假;怀孕满4个月流产,则享受42天产假...
重庆产假多少天
2023年新规定
答:
重庆市产假128天,具体如下:
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准2023年具体如下:1、保胎假,工资按照病假发...
重庆产假多少天
2022
答:
重庆产假是
178天
。统一规定的产假天数是
98天
,重庆在统一规定的产假基础上额外增加80天,所以女职工依法生育子女的,就可以享受178天的产假,在产假期间,享受在岗职工同等待遇,用人单位应当按时向劳动者发放工资报酬。《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。符合法律...
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