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重庆产假128天还是98天
重庆产假
是
128天还是
178天
答:
重庆市产假128天
。具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;5、符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基...
重庆产假
多少天
答:
一、重庆产假多少天1、
重庆产假128天
。具体是:(1)女职工生育享受98天产假;(2)产前可以休假15天;(3)难产的,增加产假15天;(4)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产...
重庆产假
178天单位只
128天
合法么
答:
重庆产假178天单位只128天是否合法,视情况而定:1、如果产假应该是178天单位只给128天是违法的。
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天
。难产的,增加产假15天;2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;3、怀孕满4个月流产的,享...
重庆产假是98天还是128天
视频时间 01:50
重庆产假
规定放多少天
答:
法律分析:重庆产假规定放128天
,根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
重庆
最长可休一年的
产假
?
答:
报道称在《人口与计划生育法》修订后删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定后,相关省份在修订计生条例时,也取消了晚育假,将产假的计算方式调整为“国家规定假期
98天
+生育奖励假”,目前各省份的生育奖励假为30天至3个月不等,各地女职工可享受的产假为
128天
至190天不等。据悉
重庆产假
的...
重庆产假是128天
吗
视频时间 01:40
2023年
产假
是158
天还是98天
答:
1.首先,根据国家法律规定,目前产假为158天,所以女职工享受158天产假,其中15天可以在生育前提前休。分娩有困难的,产假增加15天。多胞胎每多生一个孩子,产假增加15天。2.如今,随着二孩政策的全面改革开放,产假的天数也发生了巨大的变化。之前的
98天产假
可以直接延长到
128
到158天。对于生活在中国...
重庆
生育津贴
128天还是
178天
答:
生育津贴按
128天
计算。符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定
产假
(
98天
)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。生育津贴的计发基数为生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资。计算公式:生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。用人单位上年度月平均工资说明:...
重庆产假
178天,但生育津贴按
128天
计算,合理吗?|产假|医保局|工资|生育|...
答:
而医保局表示:延长50天的津贴细则没有出来,所以我们只能按
128天
计算。 目前关于津贴有文字的法规为:
98天
_难产的15天_所在地区规定延长产假(
重庆
以前为30天)说白了,延长50
天产假
这个事情是确定了,但是相应细则的红头文件还没出来。 甚至有的宝妈公司不承认这50天延长假。 理由是:人家是...
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