11问答网
所有问题
当前搜索:
重庆工伤一次性就业补助金
重庆市工伤
十级伤残赔偿标准
答:
重庆市工伤
十级伤残赔偿标准如下:1、赔偿项目,
一次性
伤残补助金:根据工伤职工的伤残等级,按照相应的标准计算一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金:工伤职工在解除劳动关系后,按照相应的标准计算一次性工伤医疗补助金。一次性伤残
就业补助金
:工伤职工在解除劳动关系后,按照相应的标准计算一次性伤残就业...
重庆工伤
赔偿标准
答:
一次性工伤
医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残
就业补助金
以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个...
重庆工伤
赔偿标准
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的:一次性伤残
补助金
:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%;6、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤
保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
重庆市一次性
伤残
就业补助金
标准
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金
、供养亲属抚恤金和
一次性
工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳...
重庆市工伤
九级伤残赔偿标准
答:
【法律分析】
重庆工伤
九级赔偿标准为
一次性
工伤医疗补助金为4个月重庆市上年度职工月平均工资,一次性伤残
就业补助金
为九个月工资。以上待遇的前提是职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系。上年度职工月平均工资需要根据每年统计局公布的数据决定。经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生...
重庆市一次性
伤残
就业补助金
赔偿标准
答:
(三)
一次性
工亡
补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
重庆一次性
伤残
就业补助金
赔偿标准
答:
重庆
一次性伤残就业补助金赔偿标准具体如下:1、一次性伤残补助金为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、1到4级
工伤
没有一次性医疗补助金与
一次性就业补助金
;3、单位不与受伤员工解除劳动关系,应按月向受伤员工...
重庆市一次性
伤残
补助金
赔偿标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
重庆工伤一次性就业补助金
答:
工伤一次性就业补助金
由用人单位支付。工伤一次性就业补助金,是鉴定为五至十级伤残的工伤职工,劳动关系解除或者终止时,由用人单位支付给工伤职工因为身体伤残影响劳动能力,从而影响再就业择业和待遇的补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条和《
重庆市工伤
保险实施办法》第三十六条规定,五至十级工伤职工本人...
重庆工伤
十级伤残赔偿标准2022
答:
解除或终止劳动合同的,有
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。深圳的一次性工伤医疗补助金是1个月本人工资,一次性伤残就业补助金是4个月本人工资。 六、外地就医的交通、食宿费。标准各地不一。 七、安装配置伤残辅助器具所需费用。 八、康复性治疗...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
重庆就业补助金的赔偿标准
重庆工伤伤残补助金如何计算
重庆市一次性工伤医疗补助金
重庆市一次性伤残补助金赔偿标准
重庆市工伤待遇7988下文了吗
重庆市工伤赔偿标准一览表
重庆市工伤一次性医疗补助金标准
重庆农民工工伤赔偿标准
重庆伤残补助金赔偿标准怎么计算