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银行管培生和柜员区别
银行培训生比柜员好
吗
答:
好。
银行培训生比柜员好
。1、
柜员工作稳定
,不需要承担过高的工作压力,工作时间相对固定,不需要加班和出差,可以接触到不同的客户需求,了解不同行业的发展和需求。2、银行培训生具有很好的晋升机会,可以接受全方位的银行业务培训,积累更多的银行业务知识和技能,总体来说比柜员好一点。
银行管培生和柜员
哪个好
答:
银行管培生。根据查询职友集官网显示:
1、工资:银行管培生月工资14300元,柜员月工资7100元,银行管培生工作高
。2、晋升机会:银行培训生具有很好的晋升机会,可以接受全方位的银行业务培训,积累更多的银行业务知识和技能,比柜员好。
农村信用社
管理培训生
岗和综合
柜员
岗
区别
答:
岗位职责不同
。综合业务岗,综合业务岗主要安排至基层网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。要求具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力,能吃苦耐劳,更适合男生胜任。管理培训生岗,主要安排至基层营业网点从事柜面服务工作,工作相对轻松一些。农信社柜员岗要具备的要求,点钞速度快又准、电脑操作要熟...
省行
管培
岗,营销岗,
柜员
岗都有什么
区别
?
答:
但话说回来,
管培还是
比一般岗位招进来的好点,定级高,也就是薪资多点,出头的机会大点。就目前来说,
银行
的管培就是挂羊头卖狗肉,最终大概率就在基层做客户经理或者公司部做授信。
柜员
岗就是负责在银行窗口对外办理业务的工作人员,算是银行的会计岗位,这个岗位的工作直接面对群众或者企业单位,是银行...
银行管理培训生
岗是干什么的???
答:
银行管理培训生
训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出,应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助于增加对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,保持持久的竞争优势。
交行的综合
柜员
,
管理培训生
,客户经理哪个更好些?岗位职责都是什么。综合...
答:
不同的岗位要求是不同的。首先。综合
柜员
岗主要是办理日常业务的,要求对业务知识和操作技能都要熟悉;客户经理则要较高层次,主要是营销客户,需要矫情的业务知识和营销技巧的。客户经理更具发展潜力,待遇会更好的。
管理培训生
,第一次听说,不好回答。
管理培训生和
会计
柜员
哪个比较好?
答:
这个要看个人,
管培生
的挑战和压力要大一些,会计
柜员
就是处理财务方面的工作,需要耐心,谨慎。
银行
职位都有什么职业
答:
1.
银行柜员
类:在营业网点负责柜面服务,协助客户处理业务。2. 客户营销类:专注于银行业务营销,包括产品销售、市场拓展和客户关系管理等,成为精通银行业务的销售专家。3. 产品支持类:从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营工作。4. 风险控制类:负责银行...
银行
招聘的岗位都有什么呢?能具体的解释下各个岗位么?
答:
管培生
培训先要在大堂经理、储蓄柜台、会计柜台、个人客户经理和对公客户经理培训,之后才是拓展业务,创造价值。在这个过程里,我们所做所知可以大概概括为十二个字,学规矩、见市面,磊上来,落下去。之后根据相关的表现进行定岗,管培生作为贮备人才,比
柜员
和客户经理的起点和培养相对要好。
银行
的职业...
深圳招行
柜员与
平安保险
管培生
哪个好
答:
平安保险管培生好。1、深圳招行柜员与平安保险管培生在
工资
上是平安保险管培生好。平安保险管培生工资高。2、平安保险管培生相对于深圳招行柜员工作不累,是没有加班的。
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