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长期拖欠工资怎么办
老板
长期拖欠工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同...
公司
长时间拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:
1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付
。限期内不支付的,责令按拖欠额度50—100%支付赔偿金。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额...
长期拖欠工资怎么办
答:
法律主观:用人单位长期拖欠工资的,
劳动者可以向劳动行政部门进行投诉;也可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁;或者要求解除劳动合同
,并要求用人单位支付
经济补偿
。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责...
公司一直
拖欠工资怎么办
答:
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。1。与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2。
协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3。都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
拖欠
工钱
怎么
讨薪最有效
答:
拖欠工钱
怎么
讨薪最有效被
拖欠薪资
了,不是一定要劳动仲裁!劳动仲裁较繁琐,需要的时间也比较久,如果急需拿到工资,可以试一下这三个办法!
长期拖欠工资
不给
怎么办
答:
可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资
劳动局一般
怎么处理
方法
答:
拖欠工资
劳动局一般处理方法如下:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
如果老板一直
拖欠工资怎么办
答:
4、采取停工的办法让老板发放
拖欠
的
工资
,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《...
公司
欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠工资
不给
怎么办
最有效的方法如下:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
老是
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:公司经常
拖欠工资
,有四种解决方法。具体如下:1、协商。公司经常拖欠工资的,双方当事人可以通过协商处理;2、调解。如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放;3、仲裁。请求第三方在当事人间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,促成双方化解矛盾;4、起诉。协商、调解以及仲裁都...
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