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阿伦森实验
“犯错误效应”在哪一个
实验
中得出的结论?
答:
心理学家阿龙森的“犯错误效应”
实验
最受人欢迎。实验内容:在一场竞争激烈的演讲会上,有四位选手,两位才能出众,几乎不相上下,另两位才能平庸。才能出众的一名选手在演讲即将结束时不小心打翻了一杯饮料,而才能平庸的选手中也有一名碰巧打翻了饮料。实验结果表明:才能出众而犯过小错误的人更有吸引力...
犯错误效应的
实验
过程
答:
美国社会心理学家埃利奥特
阿伦森
设计了这样一个
实验
:在一场竞争激烈的演讲会上,有四位选手,两位才能出众,几乎不相上下,另两位才能平庸.才能出众的一名选手在演讲即将结束时不小心打翻了一杯饮料,而才能平庸的选手中也有一名碰巧打翻了饮料.实验结果表明:才能出众而犯过小错误的人更有吸引力,才能出...
阿伦森
效应
答:
以美国社会心理学家
阿伦森
命名的一种社会现象。通常表示:人们总是倾向于喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些显得不断减少的人或物。之所以这样定义,憨包编辑猜想可能是因为这个定义是阿伦森做
实验
时得出的结论,于是就以结论形成定义了。这个实验是这样的:找一群人,把他们...
“
阿伦森
效应”是什么意思?
答:
阿伦森
效应的
实验
是将实验人分4组对某一人给予不同的评价,借以观察某人对哪一组最具好感。第一组始终对之褒扬有加,第二组始终对之贬损否定,第三组先褒后贬,第四组先贬后褒。此实验对数十人进行过后,发现绝大部分人对第四组最具好感,而对第三组最为反感。阿伦森效应提醒人们,在日常工作与...
喜欢有缺陷的人叫什么
答:
“
阿伦森
效应”这个
实验
讲了一个现象:人们更喜欢有缺陷的人,因为一般人与完美无瑕的人交往,难免会有自卑的爱你徐,所有他们更愿意与不太完美的人交往。所以,如果善于管理人际交往,首先需要先承认自己的不完美,然后再去追求完美。这样的话就会在不知不觉中拉近与别人的距离,从而有利于取得别人的信任...
恋爱心理学
阿伦森
效应让他对你好感倍增
答:
心理学家
阿伦森
做过一
实验
:分4组人对某人给予不同评价,借以观察某人对哪组最具好感:第一组始终对之褒扬有加。第二组始终对之贬损否定。第三组先褒后贬。第四组先贬后褒。结果:对数十人测试后,发现绝大部分人对第四组最具好感,而对第三组最为反感。阿伦森效应的启示 由此可见:由贬低到赞美...
阿伦森
效应,哪一种表达方式最受人欢迎
答:
阿伦森
效应的
实验
阿伦森效应的实验是将实验人分4组对某一人给予不同的评价,借以观察某人对哪一组最具好感。第一组始终对之褒扬有加,第二组始终对之贬损否定,第三组先褒后贬,第四组先贬后褒。此实验对数十人进行过后,发现绝大部分人对第四组最具好感,而对第三组最为反感。阿伦森效应提醒...
朝三暮四与
阿伦森
效应
答:
阿伦森
是一位著名的心理学家,他曾做过阿伦森效应的
实验
。将实验人分4组对某一人给予不同的评价,借以观察某人对哪一组最具好感。第一组始终对之褒扬有加,第二组始终对之贬损否定,第三组先褒后贬,第四组先贬后褒。此实验对数十人进行过后,发现绝大部分人对第四组最具好感,而对第三组最为...
心理学效应大全
视频时间 00:33
因为某件事情,突然歇斯底里心理叫学什么效应
答:
阿伦森
效应的
实验
是将实验人分4组对某一人给予不同的评价,借以观察某人对哪一组最具好感。第一组始终对之褒扬有加,第二组始终对之贬损否定,第三组先褒后贬,第四组先贬后褒。此实验对数十人进行过后,发现绝大部分人对第四组最具好感,而对第三组最为反感。阿伦森效应的启示:善用褒贬,先贬...
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