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集体劳动合同的效力
集体合同的
法律
效力如何
答:
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。由此可见,对于签订了集体合同的企业来说,集体合同对于本企业全部劳动合同都
具有约束力,或者称为基准作用
。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承...
集体合同的效力
等同于
劳动合同
答:
集体合同的效力高于劳动合同,集体合同适用于企业全体职工;劳动合同仅对劳动者个人有约束力
。集体合同规定了本企业的最低劳动标准,劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定,否则无效,无效部分以集体合同规定的标准代替。5、责任不同 集体合同的一方当事人如企业违反集体合同的规定,侵害了工会和...
集体合同的效力
答:
法律主观:签订集体合同的法律效力有以下:
1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力,当事人订立劳动合同应当遵守集体合同的标准
;2、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。法律客观:根据《劳动法》第35条的规定:"依法签订的集体合同对企业和企业全体职工...
自收到
集体合同
之日起多少日内未提出异议的合同即行生效
答:
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。集体劳动合同的条件:1、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位;2、集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最...
集体合同的
法律
效力
高于
劳动合同
,当二者约定不一致时,以集体合同的约定...
答:
集体合同对空间
的效力
是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的
劳动
者、用人单位所具有的约束力。,我国
集体合同的
订立原则如下:,1.合法原则。订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。,2.当事人地位平等原则。集体合同当事人,不论是公有制企业还是外商投资企业、股份制企业、私营企业,...
集体合同
和
劳动合同的
法律
效力
答:
集体合同
和劳动合同,哪个
效力
更高 集体合同的法律效力高于
劳动合同的
法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定,两者出现不一致时,应以集体合同规定的条款为准。如果劳动合同中没有规定,则用人单位与职工应当适用集体合同。相关法律规定 ...
集体合同的
法律
效力
与依据是什么
答:
《劳动合同法》第54条第2款规定:
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。可见,凡符合法律规定的集体合同,一经签订就具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面:(1)集体合同对人的法律效力:集体合同对人的...
集体合同的效力
范围是怎么样的?
答:
集体合同 的法律效力是指集体合同的法律约束力。《 劳动法 》第35条规定:依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的 劳动合同 中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《 劳动合同法 》第54条第2款规定:
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
。行...
集体合同
对谁具有法律
效力
答:
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。第三十五条
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
。职工个人与企业订立的...
集体合同的效力
范围及于()
答:
关于
集体合同的
法律
效力
,《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第三十五条给予了明确:“集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律、法规的规定;企业与职工签订的
劳动合同
在此方面不得低于集体合同的规定。即集体合同的法律效力高于劳动合同,劳动法律、法规的法律效力高于集体合同。”...
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