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集体合同对个人什么坏处
集体合同
有
什么坏处
答:
没有
什么弊端
,依法签定的
集体合同对
企业和企业全体职工具有约束力。集体合同的签定是就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项签定双方达成一致,并不影响你正常自动离职的权利以及程序。 没有什么弊端,依法签定的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。集体合同的签定是就劳动报酬,...
集体合同对个人什么坏处
答:
法律分析:没有
什么弊端
,依法签定的
集体合同对
企业和企业全体职工具有约束力。集体合同的签定是就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项签定双方达成一致,并不影响你正常自动离职的权利以及程序。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
员工签
集体合同
有
什么坏处
?
答:
对劳动者没负面影响
,并且有争议时,单位工会还可以申请劳动仲裁及起诉。
劳动
合同
有
什么
好处和
坏处
答:
1. 劳动合同确保劳动者享有平等就业权利,保障同工同酬,即在相同工作岗位上获得相同的工资待遇
。2. 劳动者有权取得劳动报酬,用人单位有义务按照合同和国家法律及时足额支付工资。未履行此义务可能导致法律责任。3. 劳动者享有休息休假的权利。国家通过规定工作时间和休假制度,以及发展休息和休养设施来保障...
劳动
合同
有
什么
好处和
坏处
答:
防止劳动过程中的事故,减少职业危害
。5、接受职业技能培训的权利:职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练。6、享受社会保险和福利的权利:社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定,对具有...
劳动
合同
签当地最低工资加绩效对公司有什么好处
对个人
有
什么坏处
?
答:
而对员工而言,这就意味着自己
的
前途和未来都不再能够由自己把握,要知道,公司盈利或者亏损是有很多条件的,并不是员工只要努力,就能让自己工作的公司获得利益,如果公司效益不好的话,员工就只能拿那种最低标准的工资,可以说只能养活自己,连基本的养家糊口都做不到!这对员工太不公平。
报工伤对企业有
什么坏处
吗
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。二、集体合同有坏处吗1、没有
什么弊端
,依法签定的
集体合同对
企业和企业全体职工具有约束力。集体合同的签定是就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项签定双方达成一致,并不影响你正常自动离职的权利以及程序;2、集体...
私营企业建立工会有
什么
好处和
坏处
?工会法
的
规定
答:
只有好处没有
坏处
,好处如下:1、工会
对于
企业财务方面的好处:①根据《工会法》的规定,成立工会之后,税务方面代缴的工会经费大减,从百分之二降至千分之八,千分之十二返还给企业;②工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资,作为公司税前支出的项目。2、工会对员工的...
不签劳动
合同对
劳动者的侵权有
哪些
答:
法律分析:不签订劳动
合同对
劳动者
坏处
有:1、劳动合同是劳动关系
的
主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系,没有保障。2、因为没有劳动合同约定期限,在未超过一年,未形成无固定期限劳动关系前,单位可以随时单方终止劳动合同。3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利...
企业成立工会
的
好处和
坏处
答:
一、
坏处
:工会经费是按职工工资总额按百分之2征收,按一定比例上缴,留一定比例作为基层工会各项活动使用。这里不能用划算不划算来算经济账。成员应以2个以上所以也称为人
的
组合。例如:公司、合作社等,社会团体法人指的是由其成员为共同目的而自愿结成的,从事社会公益文学、学术研究、学者等活动的各类...
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