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集体罢工信
山西一县环保局疑似
集体罢工
官方回应山西一事业单位集体罢工
答:
官方回应山西一事业单位
集体罢工
10月11日上午,有网友在社交媒体发布一张图片,图片显示在山西省临汾市生态环境局隰县分局门牌下方挂有一横幅,横幅上称“临汾市生态环境局隰县分局31名在岗职工集体罢工”引发热议。11日下午,记者致电临汾市生态环境局隰县分局。针对图片内容的真实性,工作人员在电话中表示...
集体罢工
违法吗
答:
集体罢工
不违法。职工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,集体罢工是不犯法的。但如果行为恶劣,做出打闹砸杀等严重行为自然是违反法律的。罢工是工人为了表示抗议,而集体拒绝工作的行为。在以集体劳动为重的工作行业,如工厂、煤矿等,罢工往往能够迅速得到雇主、政府和公众的注意,从而工人所提...
富士康最近发生的事情(员工
集体罢工
事件)
答:
近日,富士康科技集团(以下简称富士康)的员工
集体罢工
事件引起了广泛关注。据报道,数百名富士康员工在深圳一家工厂内进行了集体罢工,抗议公司对员工的待遇和管理方式。事件背景 富士康是一家全球知名的电子制造服务公司,为众多知名品牌生产电子产品。然而,这家公司多年来一直面临着劳动力问题,尤其是在中...
员工
集体罢工
怎么处理
答:
法律分析:通常员工
罢工
都会有小领导组织的,他们有预谋有组织,所以对他们态度不能太坚硬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营...
员工
集体罢工
行为违法吗
答:
法律主观:员工
集体罢工
被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除,是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。法律客观:《中华人民共和国工会法》第二十八条企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表...
集体罢工
违法吗
答:
法律分析:要看严重程度,罢工权并没有得到宪法确认和支持。职工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,
集体罢工
是不犯法的。但如果行为恶劣,做出打闹砸杀等严重行为自然是违法法律的。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十七条规定,企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业...
集体罢工
犯法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,我国法律目前没有明确罢工行为是否违法,法无明文规定不为罪,因此,一般
集体罢工
活动是不违法的;但是如果因罢工活动导致机关、团体、企业、事业单位的工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的,则有可能构成违法行为,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五...
集体罢工
违法吗
视频时间 00:00
qq上发
罢工
信息算违法吗
答:
无论是宪法还是劳动法都没有赋予我国公民有
罢工
的权利。当然,根据劳动《劳动合同法》第第三十二条的规定:“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。”因此,如用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,劳动者可以说NO。
集体罢工
违法吗
答:
法律分析:目前我国法律没有赋予劳动者
罢工
权,同时也没有法律明文禁止罢工,根据实际情况,对于员工的罢工,有以下两种处理方式。若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同,满足劳动合同法规定的解除条件的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《工会法》第二十七条 企业、...
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