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雇主责任险九级伤残大概能赔多少钱
雇主责任险伤残赔偿
比例是
多少
答:
九级伤残:可以获得赔偿限额内10%的赔偿金
。十级伤残:可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。
100万
雇主责任险9级伤残赔偿多少钱
答:
10万元
。根据投保通网得知,雇主责任险工伤九级按照赔偿比例10%进行赔付。赔偿范围包含意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费等,雇主责任险为100万,工伤九级的赔偿金为10万元。
九级伤残雇主责任险
怎么赔
答:
九级伤残赔偿:
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十
。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,...
9级伤残赔付
标准?
答:
级别在九级左右,工伤保险和
雇主责任险
是不矛盾的,是分别赔偿的,两份都要赔偿,
九级赔偿
项目如下:1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天 3、交通费:300-800元 4、停工留薪工资:以劳动局鉴定时间为准 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性
伤残
补助金:本人...
太平洋
雇主责任险赔偿
标准是什么
答:
按照相关规定,伤残赔偿限额比例为:一级100%;二级80%;三级70%;四级60%;五级50%;六级40%;七级30%;八级20%;
九级10%
;十级5%。我们通过以上关于太平洋雇主责任险赔偿标准是什么内容介绍后,相信大家会对太平洋雇主责任险赔偿标准是什么有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
团意
险
50万保额
9级伤残
答:
昆山
9级伤残雇主责任险
,保额50万,
能赔
10万 人身损害赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形确定赔偿数额。构成
九级伤残
:
残疾赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数(九级伤残系数为20%)法律依据...
人保财险
雇主责任险伤残赔付
比例
答:
九级伤残
: 可以获得
赔偿
限额内10%的赔偿金。十级伤残: 可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
雇主责任险九级伤残理赔
答:
法律分析:九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘
百分之二十
。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和...
伤残
鉴定
9级
的话保险公司要
赔多少
答:
医疗费10000限额;而社会保险的
赔付
是参照社保标准,根据你的年龄和工资等来算的,我测算应该赔300000*20%=60000元人民币以上;如果保险公司保的是意外险60000+35000=95000都是你的了;如果是
雇主责任险
那你就那60000以上了;扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
雇主责任险伤残赔付
表
答:
一级
伤残可以
获得赔偿限额内100%的赔偿金,二级伤残可以获得赔偿限额内80%的赔偿金,三级伤残可以获得赔偿限额内70%的赔偿金,四级伤残可以获得赔偿限额内60%的赔偿金,五级伤残可以获得赔偿限额内50%的赔偿金,六级伤残可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。
雇主责任险伤残赔偿
按照1-10级伤残级别分别给与36个月...
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