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雇佣关系拖欠工资找哪个部门
个人
雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
劳务拖欠工资不发可以向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案
,要求劳动保障监察大队依法处理。
电话12333是全国统一劳动保障监察机构
咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律分析】由
劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
个人
雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
1. 若您遭遇个人雇佣关系中的工资拖欠问题,
首先可以向劳动监察部门提出投诉
。如果双方无法达成一致或和解,您可以通过拨打当地劳动监察大队的电话进行举报,监察部门将依法进行调查并强制雇主支付所欠工资。2. 如果您在尝试协商和调解后仍无法解决问题,
可以向人民法院申请支付令
。法院将审查并发出支付令,要...
形成
雇佣关系拖欠工资
劳动法是怎样规定的
答:
打12345可以解决拖欠工资的问题
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。法律分析拖欠工资的解决办法:...
个人
雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
个人雇佣关系拖欠工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行...
临时
雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
劳动者可申请法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向
劳动行政部门
投诉,劳动行政部门应当依法处理。
雇佣关系
欠薪找谁解决
答:
雇佣关系讨薪可以找
劳动部门
。 一是与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报...
个人
雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的,劳动者应先由其协商处理,达成协议的按照协议履行。达成协议后雇主不履行的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,也可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
一般
雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
如果在雇佣关系当中拖欠劳动者工资的话,那么用人单位应该向劳动者支付规定比例的赔偿。同时劳动者可以向劳动监察大会进行举报,如果用人单位还是不支付的话,
可以申请劳动仲裁
。 一、一般雇佣关系拖欠工资怎么办 个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬。
被
拖欠工资
时如何解决
雇佣关系
纠纷
答:
一、被
拖欠工资
时如何解决
雇佣关系
纠纷雇佣关系的雇主拖欠工资时,雇员可以和雇主协商支付劳动报酬,如果协商不成的,雇员可以向法院起诉追讨工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百...
12345处理
拖欠工资
需要多少个工作日?
答:
12345只是施政热线记录,记录后交给责任
部门
处理,
拖欠工资
的话,直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。劳动者有权向人力资源社会保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法、侵犯合法权益的行为。一、12345处理拖欠工资需要多少个工作日。
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