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零时工有交社保嘛
临时工
要
交社保
吗
答:
临时工也需要缴纳社会保险
。根据法律规定,只要临时工与用人单位之间形成了劳动关系,无论其身份如何,都应当享有相应的权益,包括参加社会保险。用人单位有责任为临时工缴纳社会保险费,确保他们的合法权益得到保障。这种做法旨在维护劳动者的基本权益,确保其在不同工作形式下都能得到必要的保障和支持。根据《...
临时
劳动合同要
交社保
吗
答:
一般来说,
用人单位如果和员工签订的是临时劳动合同一样是要交社保的
,因为按照《劳动合同法》相关规定,只要这个用人单位和员工确定好劳动关系,签订了劳动合同之后,就一定要按照相关规定给员工缴纳社保的。 一、临时劳动合同要交社保吗 法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同...
对于
临时工
可以不
交社保
吗?
答:
临时工是否可以不交社保,要根据是否签订了劳动合同而定,
只要签订了劳动合同的就是需要缴纳社保的
,另外法律上也没有临时工的说法,具体情况下可以根据实际由用人单位与劳动者协商处理。 一、临时工可以不交社保吗?临时工是否可以不交社保,要根据是否签订了劳动合同而定,法律上无临时工这个概念,只要...
临时工
可以不
交社保
吗
答:
临时工与正式工也是要交社保的
。《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024
临时工
需要
交社保
吗?
答:
根据现行法律规定,对于非全日制用工,单位只须缴纳工伤保险。 一、临时工需要交社保吗
目前劳动法没有临时工的概念
,临时工一般是属于非全日制用工,关于非全日制用工购买保险的规定如下:关于养老保险,根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;而在...
临时工交社保
吗
答:
临时工
要
交社保
吗?要。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案...
临时
劳动合同要
交社保
吗
答:
就应该视为是单位的正式员工,福利待遇按照合同约定、公司规章制度或者法律规定办理。综上所述,在《劳动合同法》中没有临时工这个说法,只要员工与用人单位确定了劳动关系并签订了劳动合同,用人单位就必须为员工购买缴纳社保。如果用人单位未为
临时工缴纳社保
,员工可以向当地劳动保障局举报。
长期
临时工
不
交社保
合法吗
答:
长期
临时工
不
交社保
是不合法的,用人单位应当为其员工
缴纳社会保险
费,包括长期临时工。社保制度的实施对于保障员工权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。如果用人单位未履行
缴纳社保
的义务,将承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金...
企业
临时工
需要
交社保
吗
答:
1. 法律主观:
临时工
是否需要
缴纳社会保险
,这是一个常见的疑问。实际上,在法律层面上并不存在“临时工”这一分类。无论是全职还是兼职,只要是被用人单位雇佣的劳动者,雇主都有义务为其缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的各项社会保险。2. 法律客观:《社会保险法》第...
短期
临时工
需要
交社保
吗
答:
临时工要
交社保
,单位需要给
临时工买社保
。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不
缴纳社会保险
。找法网提醒您,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定...
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