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霍兰德人格职业测试结果
霍兰德职业
兴趣
测试
的
结果
有哪些?
答:
适合的典型专业有:戏剧影视文学、文学、语言艺术、工业设计、作曲、演奏、媒体制作、人类学、民俗学、地产评估、博物馆学 适合的典型
职业
有:画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。AIC:这种性格很独特, 专门对应于这种性格的专业或职业很少, 但可以考虑...
霍兰德职业
倾向
测试结果
有哪几种?
答:
霍兰德职业
倾向
测试结果
有以下几种:1、社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 2、企业型(E)追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,...
霍兰德职业
倾向
测试结果
答:
人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。说明
结果
为艺术型,管理型和常规型
霍兰德
的
职业
理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C...
霍兰德职业
兴趣
测试结果
是什么?
答:
1、社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型
职业
:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力...
霍兰德职业
兴趣
测试结果
答:
员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的
人格
特点与
职业
环境的匹配程度,当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率,例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适。拓展:
霍兰德
的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了...
霍兰德测试结果
(ACE)分析
答:
霍兰德
的
职业
理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C:传统型(Conventional)A:艺术型(Artistic)【共同特点】有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身...
霍兰德
性格
测试
SDS
结果
分析,求助
答:
所以非常适合制图员、驾驶员、工程师、技师这类工作。也就是我们常说的理工类。非常不适合的则是艺术类、艺术鉴赏、设计类、等工作。其余分数一般,处于一般水平 关于您提问的表述,
霍兰德
职业测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是
职业测试结果
。
霍兰德人格
类型测评
答:
霍兰德人格
测评
结果
和分析如下:1、社会型 社会型的人喜欢社交活动,擅长与人交往,愿意不断认识新的朋友,也愿意帮助他人。另外这类人还非常关心社会问题,渴望在社会中展现自己的价值,看重社会中的义务和道德。适合
职业
:社会性的人非常适合那些需要和人打交道、并且能够给他人提供帮助的工作,比如教育工作者...
霍兰德职业
兴趣
测试结果
是CAS,适合什么工作,有个大概参考吗
答:
CSA相应的
职业
:秘书、图书管理员、办公室办事员。C:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。S:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意...
霍兰德职业
兴趣分类测评的
结果
怎么看?
答:
C(常规型):记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、秘书。必须按照
测试结果
给出的
职业
推荐来选择职业方向么?1、任何一个职业决策都不是单从兴趣一个因素就能下定论的。个人的
人格
、能力、价值观等也起着相当重要的作用。除了这些因素,...
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