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非正常离职社保不减员
社保
原单位
不减员
怎么办
答:
可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员
。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:1、第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主...
原单位不给缴纳
社保
又
不减员
无法在另一个公司缴纳社保怎么办_百度知 ...
答:
单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保,否则是欠费状态,必须补上的,不然以后没法接着缴纳
。问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、八十九条及《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定 用人...
企业不给
社保减员
怎么办欠费谁出
答:
在原单位自动离职了,原单位会及时到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续
,如果用人单位不办理社保减员,用人单位需要继续缴费,这对用人单位来说是不经济的,不会存在社保欠费的说法,用人单位给劳动者办理社保减员手续后,劳动者可以依法办理社保转移,劳动者可以依法办理个人灵活缴纳社保,也可以待重新入...
离职
后公司不停
社保
怎么办
答:
不管哪种方法,
找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退
。 二、原单位不停社保有什么影响? 如果你在原工作单位,没有及时地转移你的社保,并且你的社保还在正常的参保。那么对员工本人而言,实际上还是有一定的影响的。 比如说这名员工找到新的工作单位,并且所在的社保由新...
社保
未及时
减员
怎么办
答:
法律分析:如果原单位不配合办理
减员
,可以去原公司缴纳
社保
所属机构(社保局或人社局)申请强制减员,也可以上劳动局申请仲裁原单位,劳动局下达文件去社保局减员。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
原单位不给缴纳
社保
又
不减员
无法在另一个公司缴纳社保怎么办_百度知 ...
视频时间 01:25
辞职公司
社保
没给我退怎么办
答:
法律分析:可以向当地
社保
局提出退保申请,如果没有办理
离职
手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续...
离职
后,原单位一直没扣过
社保
和公积金,怎么回事?
答:
二、处理办法 (一)、如果是自己没办理
离职
手续,那么立即与原单位办理离职手续,这样原单位就在个人所得税系统中将题主的状态由正常改为
非正常
即可。(二)、如果原单位没有支付给题主工资,在个人所得税系统中有申报但为零申报,那么这个问题倒还不大(从题主提供的图片上看不出是否为零申报),通知原...
自动
离职
,公司会不会不给我办理
社保
的
减员
?
答:
不用担心,你
离职
后公司会自行主动暂停为你缴纳
社保
,然后你就可以到其它公司继续参保。公司要做的,只是为你停止缴纳保险费即可,并无须办理其它任何手续。没有一家公司会愿意出钱为一位离职的员工购买保险,除非是人为疏忽造成。
非正常离职
后的
社保
问题(急急急)
答:
由单位盖完核定章才可以办理
社保
转移,如果你的养保没有办法转移的话,新公司是不可能帮你续保的;至于离职证明,确切的说应该是解除劳动合同证明,应该由原公司的人力资源部在办理完退工手续以后返还一份给你本人,但是由于你是
非正常离职
,所以有些站不住脚,这样不太好办。
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