11问答网
所有问题
当前搜索:
非法雇佣越南劳工怎么处理
非法
用
越南
工判多少年
答:
法律分析:
非法雇用越南人,老板会被罚款,不会被拘留
。对私自雇用外国人的单位和个人,在终止其雇用行为的同时,可以处5000元以上、5万元以下的罚款,并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》 第八十条 外国人非法就业的,
处五千元以上二万元以下罚款
;情...
雇佣越南非法劳工
有什么惩罚
答:
第八十条 外国人非法就业的,
处5000元以上20000元以下罚款;情节严重的,处5日以上15日以下拘留,并处5000元以上20000元以下罚款
。介绍外国人非法就业的,对个人处以每非法介绍一人5000元、总额不超过50000元的罚款;对单位处每非法介绍一人5000元,总额不超过100000元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
请
越南
人工作抓到了罚款多少
答:
一、请越南人工作抓到了罚款多少1、请越南人工作,被抓到了会被处五千元以上二万元以下的罚款
。外国人在我国非法就业以及单位非法聘用外国人都违反了相关法律。任何公民都可以向当地公安机关举报,行为人将被处五千元以上二万元以下罚款。2、法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条外国人有...
用
越南工人
老板被拘留
答:
法律分析:非法雇用越南人,
老板会被罚款,情节严重的被拘留15天以下
。到期就会出来的。法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》 第七十四条 违反本法规定,为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的,处五千元以上一万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并责令其承担所邀请外国人的出境费用。单...
非法
使用
越南
外籍
劳工
处罚
答:
但是,非法雇佣外籍劳工是要受到一定的处罚。法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》 第八十条 介绍外国人非法就业的,
对个人处每非法介绍一人五千元
,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
非法雇佣
外籍
劳工
的处罚
答:
在我国,
非法雇佣
外籍
劳工
属于非法用工的情形之一,不构成刑事犯罪,我国现行的刑法法条中没有对非法雇佣外籍劳工进行规定。但是,非法雇佣外籍劳工是要受到一定的处罚的。法律依据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条 外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人...
工厂用
越南
人举报的后果
答:
法律分析:如果是没有取得相关证明的外国人,在我国是不能工作的,单位
雇佣
的,属于
非法
用工。劳动监察部门可要求责令改正,并可能罚款。具体得看情节。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并...
厂里招了
越南
人犯法吗
答:
【法律分析】:工厂用
越南
人打工,并不一定是违法的。如果越南人是合法入境,并有居留证,是可以打工的。如果越南人是
非法
入境,没有居留证,就会构成违法。非法入境是指外国人未持有中国主管机关签发的有效入境签证或合法有效的入境证件、或未从我对外开放、指定的口岸入境、或未经边防检查站查验而进入我国...
非法雇佣
外籍
劳工
的处罚
答:
但是,
非法雇佣
外籍
劳工
是要受到一定的处罚的,对私自雇用外国人的单位和个人,在终止其雇用行为的同时,可以处5000元以上、5万元以下的罚款,并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。法律依据:《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》 第三十二条 外国人被遣送出境所需的费用由本人承担。本人无力...
工厂招聘
越南
人,罚款二万,没交会有什么后果
答:
公安机关行使行政处罚权,不交纳可以强制追缴或强制执行,对责任人可以处以行政处罚,构成范罪的依法追究刑事责任。《出境入境管理法》第四十三条 外国人有下列行为之一的,属于
非法就业
:(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;(二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的;(三)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
雇佣越南非法劳工有什么惩罚
使用越南非法劳工怎么处罚
非法用越南工怎么处理
非法雇佣越南工人老板会怎样
企业非法雇佣越南工人
工厂雇佣非法入境的越南人
工厂老板雇佣越南劳工
非法雇佣劳工的处罚
非法雇佣外国劳工处罚