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靠谱的重要性
做人做事一定要靠谱
!
答:
靠谱是说一个人办事踏实可靠,能够让人放心
。这是一项很重要的人生品质,办事靠谱的人容易获得别人的信赖,从而得到更多的资源,加速成长。不靠谱的人属于“嘴上没毛,办事不牢”的那种人,把事情交给他你总是不放心,提心吊胆。不靠谱的人做事一般不走心,就是得过且过,糊弄。 一个靠谱的人...
你是如何理解“
靠谱
”的?
答:
(1)重视目标和绩效,只做正确的事情
。(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。(4)在选用高层管理者时,注重的是出色的绩效和正直的品格。(5)他知道增进沟通的重要性,他有选择性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的决策。那么一...
你办事我放心有事后面一句
答:
靠谱的重要性:
1、建立信任:靠谱的人能够赢得他人的信任
,这种信任是基于他们诚实、可靠、有责任感的行为表现。在人际交往中,信任是建立良好关系的基础,而靠谱的人能够更好地建立和维护这种信任。2、
提高工作效率
:靠谱的人在工作中能够按时、按质、按量完成任务,不给团队带来额外的负担。他们的行动和...
靠谱的
人有什么特点
答:
2. 恪守信用:诚信是靠谱之人的基本品质
。《论语》有云:“人而无信,不知其可也”,这句话强调了诚信在人际交往中的重要性。
靠谱的人会严格遵守时间约定
,这是对他人时间的最基本尊重。他们不会随意迟到,因为这不仅浪费了他人的时间,也会损害他们的诚信形象。靠谱的人还会在承诺之前慎重考虑,一旦...
你对
靠谱的
理解是什么?
答:
靠谱是一种很主观的感觉,一般是基于自身对正确、好的认知和正面的感受为标准,即为“谱”
,大方向上一致即可以认为靠谱,即使做事的结果未必是利益最大化的也是靠谱。反之,对剑走偏锋者,即使取得大胜也未必能够归到“靠谱”的序列里。
做人
靠谱
,做事闭环,什么意思?
答:
这句话说的是工作上的“闭环思维”,如果接下了一件事情,无论最后办到什么程度,都要有个交代。办成了,有个交代,没办成,也要有个交代。做人
靠谱
,做事闭环,久而久之,让靠谱成为习惯,让自身具有闭环思维,习惯的力量会让自己在高手中也能脱颖而出。
所谓
靠谱的
人 就是凡事有交代 件件有着落 事事有回音 什么意思
答:
一、凡事有交代:一件事要有一个交待,过程中有没有什么解决不了的问题,临时突发情况是否会影响事情进展。结果是好是坏,都要让与这件事相关的人知道清楚,才是对人最起码的尊重。二、事事有回音:体现的是一个人内心的责任感,也是对他人最起码的理解和尊重。三、件件有着落:按照既定时间计划,...
选择一家
靠谱
企业培训机构
的重要性
?
答:
而且平安知鸟可以帮助企业搭建起人才培养体系,通过智慧教学、智慧学习、智慧教研、智慧考试、智慧管理五大培训场景实现员工系统化培训,培训成果也能够以最直观、最简单的数据化呈现出来。选择一家
靠谱的
企业培训机构是助力企业向前发展
的重要
一步,如果有需要可以试试平安知鸟。
跟团旅游如何选择
靠谱的
旅行团,不被坑?
答:
我一直都是一个热爱旅游的人,每年都会计划几次旅行,探索不同的城市和文化。然而,有一次我选择了一个不
靠谱的
旅游团,这次经历让我深刻地意识到了选择靠谱的旅游团
的重要性
。在这篇文章中,我将分享我自己的经历,并提供一些建议,帮助大家避免被坑。一、选择一个靠谱的旅游团需要进行充分的调查和...
在老板眼中,
靠谱的
员工是什么样的呢?怎样才能被老板重用呢?
答:
防患于未然,
靠谱的
人明白防患于未然。其实也就是做事沉稳,掌握分寸、有计划。在做事情以前,拟订好计划,可能会遇到的问题和艰难,安全风险及其解决风险性的对策都一一想清楚,便是可靠。有时工作目标会遇到一些摩擦阻力和风险,必须多准备好多个方案才能完成每日任务。如同汇报时,领导干部允许需有下面的...
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